7鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作落實(shí)情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-12 16:14本頁面
【正文】 本好書，建設(shè) “ 四小機(jī)關(guān) ” ，配齊圖書室、文體室等場所，培養(yǎng)干部積極健康生活娛樂方式。 創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧社會。一是以錫福村為代表的 11 第 7 頁 共 8 頁 個村（社區(qū)）逐步啟動村級治理模式，建立村民議事會，把實(shí)行村民議事制度當(dāng)做加強(qiáng)和創(chuàng)新村級治理的一項(xiàng)重要工作來抓，明確議事范圍、制度、程序，錫福村在提供公共服務(wù)、發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)、開展社會綜合治理等方面不斷探索積累經(jīng)驗(yàn)。二是以雙沖、窯上村為代表，引入樂和鄉(xiāng)村建設(shè)模式，通過構(gòu)建以村民小組為基本單元的基層社會治理平臺，促進(jìn)基層 社會事務(wù)三事分流（大事政府抓、小事村社辦、私事自己辦）激發(fā)群眾參與社會治理的積極性，真正實(shí)現(xiàn)群眾自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務(wù)，促進(jìn)基層社會事務(wù)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 四、存在問題 。個別基層黨組織書記存在 “ 重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕黨建工作 ” 的傾向，忽視黨員發(fā)展和教育管理工作。 。農(nóng)村黨員的教育和學(xué)習(xí)成效不明顯，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)形式單一，主要以會議形式為主；學(xué)習(xí)內(nèi)容過于陳舊，經(jīng)濟(jì)社會形勢分析、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、國家政策解析類的學(xué)習(xí)內(nèi)容太少， 主要以領(lǐng)導(dǎo)講話、會議精神為主；農(nóng)村黨員參與程度不高，很多農(nóng)村黨員外出務(wù)工，難以抽時間回來參與學(xué)習(xí)，在家黨員也難找時間組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)；培訓(xùn)力量過于薄弱，緊靠鎮(zhèn)村組工干部、大學(xué)生，力量過于單薄，村官流動性大，遠(yuǎn)教作用發(fā)揮不大。 第 8 頁 共 8 頁 。黨小組作用發(fā)揮不大，全靠黨支部組織活動、開展活動，支部組織精力有限；活動載體不豐富，僅僅局限于上級布置安排的活動，沒有結(jié)合本村、組實(shí)際開展支部、小組活動。 流動黨員管理難。在外務(wù)工黨員過組織生活難、管理難、聯(lián)系難，畢業(yè)大學(xué)生轉(zhuǎn)回戶口所在地后外 出務(wù)工，關(guān)系接轉(zhuǎn)頻繁、很少參加組織活動，沒有具體可行的管理辦法。 黨員年齡結(jié)構(gòu)、男女比例失衡。農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)失衡，老黨員居多，我鎮(zhèn)黨員中 60 歲以上黨員占， 40 歲以下黨員占；男女比例失衡，女性黨員占；符合條件的年輕黨員較少，基本都在外打工，缺乏新鮮血液。
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