8中心基建工程年度工作匯報-資料下載頁
2025-09-12 16:11本頁面
【正文】 對基建工程的管理有著特殊性，社會上對管理基建的領導 都有著特殊的感覺和看法。在這方面，如果引不起大家的高度重視和警覺，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，輕者因管理不善給工程造成這樣那樣的問題，給國家造成損失浪費，重者因自身素質(zhì)不硬，造成以權謀私和違法違紀。基于以上認識在整個工程及設備購置過程中，我們要求每一位參與基建的同志一定要搞好廉政建設，切實加強廉潔自律，努力打造廉潔集體。第一要求大家認真學習黨中央關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，時時刻刻想著廉潔自律，筑牢思想防線，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，價值觀。堅持正確的權力觀、地位觀，利益觀。按照 《黨章》、《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定嚴格要求自己。第二，我們明確提出了 “ 三不準 ” 。不準借職務和工作之便向施工隊伍索要錢物，不準向施工單位強行介紹施工人員和強行向施 第 7 頁 共 7 頁 工單位推銷建筑材料，不準參與施工單位的宴請和高消費活動。第三，建立監(jiān)督制約機制，首先我們內(nèi)部的自我監(jiān)督，同時我們把我們的工作自覺納入監(jiān)理和施工單位的監(jiān)督之下。盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些不足和問題。 一是干部職工的政治學習和業(yè)務學習抓得還不緊，沒有很好地堅持學習制度，特別是在基建期間或試營業(yè)初期，因工作的繁忙， 放松了對職工的政治理論學習和業(yè)務學習。 二是在工作中抓落實不夠。有些工作只注意了安排部署，以工作的完成情況督促、檢查、考核的比較少，對工作的要求標準還不夠高。 三是內(nèi)部管理上還有不嚴格的地方，制度建設還有缺陷，管理上還缺乏規(guī)范和精細。 四是員工的業(yè)務素質(zhì)和責任心還不能完全適應工作崗位的需要。 五是工作的創(chuàng)新精神不夠，只滿足于工作任務的完成和保證工作中不出偏差，缺乏工作開拓和創(chuàng)新。
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