8中小學(xué)教師隊伍建設(shè)工作意見-資料下載頁
2024-09-21 16:08本頁面
【正文】 學(xué)教師隊伍建設(shè)投入力度，劃撥專項經(jīng)費，支持教師隊伍骨干體系建設(shè)，并逐年加大對骨干教師培訓(xùn)的投入力度。 （三）強(qiáng)化管理，服務(wù)社會。 教育行政部門和學(xué)校要建立好校長、骨干教師檔案和一線 任課教師信息庫，全面掌握好校長、骨干教師和一線任課教師的工作情況；健全骨干教師管理制度和骨干教師準(zhǔn)入及退出機(jī)制，嚴(yán)格實行動態(tài)管理；完善骨干教師的培訓(xùn)制度，堅持每位骨干教師每五年接受不低于 360 個學(xué)時的在職培訓(xùn)；完善骨干教師服務(wù)體系，通過建立名師工作室，定期組織骨干教師開展示范教學(xué)、專題講座等，強(qiáng)化骨干教師的示范引領(lǐng)作用，更好地服務(wù)教育教學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)更多青年教師；要定期聽取他們對教育教學(xué)改革方面的建議和意見，支持他 們開展教育教學(xué)研究和總結(jié)推廣實踐教學(xué)經(jīng)驗，幫助他們解決培養(yǎng)過程中遇到的實際困難 ；要加大優(yōu)秀骨干教師的評優(yōu)表彰和績效考核力度，特別要加大表彰獎勵對農(nóng)村義務(wù)教育做出突出貢獻(xiàn)的骨干教師，在全社會進(jìn)一步形成尊師重教、尊重人才的良好風(fēng)尚。 第 6 頁 共 6 頁
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