7鎮(zhèn)黨委基層組建工作匯報-資料下載頁
2025-09-12 16:08本頁面
【正文】 資金 萬元。不斷提高村干部工資待遇，調(diào)動廣大村干部的工作積極性，保持村干部隊伍的相對穩(wěn)定。 第 10 頁 共 12 頁 三是狠抓班子能力提升。通過階段工作考評、通報、年度考核，加強對村干部教育培訓，促使村干部把精力投入到工作上，形成比、學、趕、超的工作氛圍。 （四）強化教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 一是抓黨員教育培訓。立足于培植 ? 領頭雁 ? ，把 ? 書記抓，抓書記 ? 作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書 記的自身修養(yǎng)、領導藝術和工作能力。加強對普通黨員的培訓力度，2024年先后分 6批次組織 36名農(nóng)村實用人才開展專業(yè)技術培訓，選拔推薦市管優(yōu)秀中青年干部 2 名、優(yōu)秀無黨派人士 2 名；分配安置選調(diào)生 1 名、選聘生 1 名。 二是抓黨員干部管理。堅持 ? 嚴 ? 字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。既轉變了黨員干部工作作風，又有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨員干部在群眾中的良好形象。 三是嚴格標準發(fā)展黨員。堅持 ? 成熟一個發(fā)展一個 ? 的原則，嚴格程序，注重入黨積極 分子的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)青年黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。 回顧一年來我鎮(zhèn)黨的基層組織建設工作情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢下對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；對流動黨員的教育管理還 第 11 頁 共 12 頁 不夠完善等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。 下一步，我們將按照上級的統(tǒng)一部署，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高工作，努力開拓黨建工作新局面。主要抓好以下四個方面工作： 一、加強 黨的基層組織建設。以 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動為契機，以創(chuàng)建 ? 五好 ? 村黨支部和鎮(zhèn)黨委為載體，深入開展 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ?活動，扎實推進黨的基層組織建設，以 2024 年村級換屆為契機，繼續(xù)抓好村級班子 ? 回頭看 ? 和村級后備干部培養(yǎng)選拔工作。不斷加大非公黨建工作力度。加大對基層黨組織的投入力度，不斷改善基層黨組織硬件設施條件。 二、加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮黨員活動室教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學習教育培訓，深化學習型機關創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認真學習政治理論、經(jīng)濟、法律知識等，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委中 心學習組要率先垂范，帶頭學，各支部要結合實際，繼續(xù)按計劃、保質量地抓好黨員教育培訓，全面加強黨員的思想政治教育。同時，加強流動黨員的教育管理工作。 三、認真做好黨員發(fā)展工作。按照 ? 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ? 的方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。正確把握和處理加快發(fā)展與確保質量的關系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關鍵環(huán)節(jié)，努力構建黨員發(fā)展工作新格 第 12 頁 共 12 頁 局。 四、切實加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展領導干部廉潔自律工作，深化黨員干部的黨性黨風教育。進一步 深化和拓展黨務、政務公開和村務公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。
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