7鎮(zhèn)關(guān)于農(nóng)村社區(qū)黨建工作匯報-資料下載頁
2025-09-12 16:05本頁面
【正文】 更強。在社區(qū)建設(shè)中，科學(xué)地完善了黨組織的設(shè)置，實現(xiàn)了黨組織設(shè)置由地域型向功能型的轉(zhuǎn)變，增強了黨組織發(fā)揮作用的針對性。其次黨組織的活動更具多樣性和針對性。推行了黨員實事申報制度，建立健全了黨員活動、民主評議制度，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。再次有效地解決了農(nóng)村黨員、干部后繼乏人的問題。社區(qū)黨總支的建立，使村干部在數(shù)量和質(zhì)量上都產(chǎn)生了巨大的裂變效應(yīng)。由于這批能人 和大戶在政治上受到了重視，在人格和榮譽上得到了村民的尊重，人生價值得到了充分體現(xiàn)，因此其政治熱情和工作熱情及其高漲，許多人犧牲了自己的利益為大家，并積極向黨組織靠攏，在社區(qū)建設(shè)中，黨組織設(shè)置模式的調(diào)整，使大量有 “ 雙帶 ” 能力的無職黨員成為有職黨員，有了發(fā)揮作用的舞臺。為徹底解決農(nóng)村黨員、干部后繼乏人問題做出了積極努力。 第 9 頁 共 10 頁 四、加強農(nóng)村社區(qū)黨建的打算 一是在社區(qū)建設(shè)中，要堅持以村級班子強、經(jīng)濟狀況好的示范村為中心村，以建立聯(lián)合黨組織為入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，有序引導(dǎo)周邊村合并融合，適時組建農(nóng) 村社區(qū)。 二是將社區(qū)建設(shè)納入年度考核的重要內(nèi)容，作為村級干部考核的重要參考依據(jù)。在年度考核中對在社區(qū)建設(shè)工作中不想干、不會干、不敢干或因工作方法在群眾在造成惡劣影響的村干部，實行一票否決，取消其評先樹優(yōu)資格。對思想認(rèn)識清、干事熱情高、工程建設(shè)好的黨員干部，在社區(qū)黨組織組建工作中考慮予以提拔重用。以此建立能則上、庸則下的良性循環(huán)機制，全力推進全鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)。 三是著力提高黨員干部綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員、干部在農(nóng)村社區(qū)黨建工作中的主力軍作用。 四是實施分類管理，抓好黨員隊伍建設(shè)堅決按 照 “ 三個代表 ”的要求，探索和創(chuàng)新黨員管理的新辦法、新措施。針對社區(qū)直屬黨員的目標(biāo)管理。以黨員責(zé)任區(qū)為載體，簽定責(zé)任書，開展 “ 四個一活動 ” ，即承包一塊綠地，帶創(chuàng)一個文明戶，聯(lián)系一戶貧困家庭，建立一個致富項目。針對社區(qū)在職黨員的雙重管理。對在社區(qū)登記的在職黨員發(fā)放社區(qū)活動記錄卡，詳細(xì)記錄在職黨員參與社區(qū)服務(wù)的情況，發(fā)揮社區(qū)在職黨員的社會資源優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。針對社區(qū)離退休黨員的特色管理。對于身體較好的離 第 10 頁 共 10 頁 退休黨員，組織他們參加力所能及的主題實踐活動、社區(qū)公益活動；對于能力較強的離退休黨員，安排他們從事社區(qū)黨建 領(lǐng)導(dǎo)工作，社區(qū)考察培養(yǎng)入黨積極分子，把培養(yǎng)考察的重任交給離退休黨員。針對社區(qū)流動黨員的動態(tài)管理。對流動黨員的基本情況、流動原因、流動去向等情況進行登記。根據(jù)流動黨員的不同特點，進行有效的管理。
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