【正文】 在不特定的時間和地點，通過不定期的走訪和不定量的考核，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解“大學生村官”的思想、工作等情況，對其階段性的工作或某一事項，開展民主講評和評議，作出鑒定，存入其個人檔案，強化他們的進取意識，不斷增加壓力、動力和活力，使其成為基層支部的生力軍。五、以促進經(jīng)濟發(fā)展為重心，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用我們緊緊圍繞“加強黨建促經(jīng)濟”的工作思路，依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。近三年來，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展一年一個臺階，年年有新亮點。2008年以實現(xiàn)村萬壽菊協(xié)會為依托，組建了黨支部，各項工作實現(xiàn)新跨越，2009年項目建設、糧食總產(chǎn)、小城鎮(zhèn)建設、泥草房改造、個體私營經(jīng)濟、勞務、運輸、特色養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范田建設等工作呈現(xiàn)十個新亮點。今年，計劃實施建設的12個項目，經(jīng)過鎮(zhèn)黨總支、村“兩委”成員齊心協(xié)力，以高度的責任感，僅用了幾月時間，已經(jīng)全部付諸實施。目前，全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部，在加強黨建工作和促進經(jīng)濟發(fā)展的過程中，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治鎮(zhèn)，不斷擴大基層民主，三個文明建設，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設和社會全面進步。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神，深入踐行科學發(fā)展觀，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨的建設工作的新局面,為肇州縣沖刺全省十強縣做貢獻。第五篇：鎮(zhèn)黨建工作匯報定稿宮里鎮(zhèn)黨建工作情況匯報今年以來，宮里鎮(zhèn)黨委認真貫徹十七屆三中、四中全會精神，按照“提高黨的建設科學化水平”這根“紅線”要求，不斷加強和改進基層黨建工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，立足實際，強化措施，使全鎮(zhèn)組織工作有了新的進展，具體情況匯報如下：一、突出工作重點，努力擴大黨的工作覆蓋面一是突出“兩新”組織黨建這個重點。針對建材市場、大汶口石膏工業(yè)園地處宮里，新企業(yè)多，新社會組織多的實際情況，我鎮(zhèn)嚴格落實“無組織抓組建，有組織抓活動”的要求，確?！皟尚隆苯M織發(fā)展到哪里，“兩新”組織就建到哪里，黨的活動就開展到哪里。截至目前，建材市場黨委已在符合組織組建條件的6家企業(yè)都分別成立了黨支部，園區(qū)企業(yè)中符合成立組織條件的7家也都成立了黨支部，確保了黨建工作無死角，無盲點。我鎮(zhèn)“兩新”組織黨組織逢重大節(jié)日都開展各具特色的活動，僅今年以來就為我鎮(zhèn)教育、衛(wèi)生、敬老院等捐款300萬元。二是突出農(nóng)村社區(qū)黨建這個重點。我鎮(zhèn)今年的黨建品牌是農(nóng)村社區(qū)黨建，六好農(nóng)村和諧社區(qū)建設。主要以谷里社區(qū)為試點進行重點打造。突出服務功能建設，統(tǒng)籌用房資源，精心打造了 “八室一廳一?！蹦Ｊ?。并制定了《關于在全鎮(zhèn)開展“六好”和諧農(nóng)村社區(qū)建設的方案》，明確了黨建好、自治好、服務好、治安好、環(huán)境好、風尚好的建設目標。谷里社區(qū)規(guī)劃建設有“八室一廳一?！薄＃ā鞍耸摇奔瓷鐓^(qū)“兩委”辦公室、警務室、文體活動室、圖書閱覽室、電子閱覽室、棋牌室、黨員活動室、黨群懇談室；“一廳”即綜合服務大廳，“一?！奔袋h員培訓學校。目前建設完成“五室一廳”（文體活動室、圖書閱覽室、電子閱覽室、棋牌室、黨員活動室、黨群懇談室；“一廳”即綜合服務大廳）。同時將社區(qū)的百貨超市、副食店、理發(fā)店等列入社區(qū)便民利民服務點，統(tǒng)一門面標示，統(tǒng)一規(guī)劃管理，打造出一個行業(yè)齊全、相對集中、反應便捷的社區(qū)便民服務圈。三是以點代面，抓好示范村黨建帶動工程。每個管區(qū)先確定兩個村為黨建示范村，在班子團結、廉潔勤政、工作業(yè)績等方面為其他村做好示范表率作用，用二至三年的時間使全鎮(zhèn)42個行政村都達到示范標準。二、強化管理措施，提高農(nóng)村干部隊伍管理水平。村干部管理的好壞直接影響到全鎮(zhèn)工作的進度和質(zhì)量，抓好村干部的管理工作是抓好全鎮(zhèn)工作的必要條件。我鎮(zhèn)結合實際情況，按照“用制度規(guī)范人，用待遇留住人”的思路，在村干部管理工作上做好以下幾點：一、抓住重點，強化服務。教育村干部樹立科學的發(fā)展觀、積極的穩(wěn)定觀、正確的政績觀，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，切實改進工作作風,提高干部隊伍整體素質(zhì)，做到“有難必幫、有求必應、快速反應、熱情服務”的承諾。在秋季田間預防秸稈焚燒工作中，廣大村干部24小時輪流值班，分片到人，吃住在地頭，確保了全鎮(zhèn) “不著一把火，不冒一股煙”的目標。二、抓學習，強化村干部素質(zhì)。一是加強村干部的自身建設，進一步建立村干部理論學習制度，每月集中學習一次，通過學習，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是加大對村級干部的教育管理力度，組織村干部學習有關依法行政、廉潔從政的法紀條規(guī)，增強依法行政意識和廉潔從政觀念。邀請市區(qū)黨校、安監(jiān)、司法、計生、土地、建設等部門的有關領導對村干部進行宗旨意識、黨性黨紀、政策規(guī)定、法制等教育活動，同時利用一些觸目驚心的反面教材，對村干部進行反腐倡廉教育，警示干部自覺的遵紀守法，不斷提高村干部的依法行政意識和政策水平。三是不斷充實村干部的業(yè)務知識，提高為人民服務的本領，增強為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務的責任感和使命感，提高村干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是鎮(zhèn)黨委成員參加所包管區(qū)村的班子民主生活會，對村干部找問題、提要求，定目標，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三、抓考評，調(diào)動級村干部工作積極性。制定了可量化、可操作的村干部考核辦法，將考核得分與獎金發(fā)放、考核掛鉤，有效調(diào)動村干部工作的積極性。把績效考評結果作為村干部工作實績的重要依據(jù)，與村干部使用、評先評優(yōu)掛鉤，對績效突出的予以表揚和獎勵，對績效差的予以批評和處罰。三、落實村干部待遇，解決后顧之憂，激發(fā)農(nóng)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。我鎮(zhèn)按照省、市、區(qū)委關于落實村干部待遇報酬政策的要求，2006年我鎮(zhèn)出臺了《宮里鎮(zhèn)農(nóng)村干部公職化管理暫行規(guī)定》，將所有村“兩委”干部及不在“兩委”的計生主任和村會計工資全部統(tǒng)籌。去年，我鎮(zhèn)又制定實施了村干部養(yǎng)老保險繳納辦法，為符合條件的村干部加入社會養(yǎng)老保險，對超齡村干部入農(nóng)村養(yǎng)老保險，對不符合入保險規(guī)定的給予現(xiàn)金補助的辦法。我鎮(zhèn)目前有農(nóng)村干部234名，2008年、2009年、2010年分三次分別上浮了村干部工資標準，2009年鎮(zhèn)財政投入30余萬元，為全部符合條件的村干部加入了企業(yè)職工養(yǎng)老保險。目前支部書記的基本報酬年平均達到10464元，村級業(yè)績考核獎勵報酬最高達10000元，最低也在5000至6000元。待遇的提高和保險的落實進一步提高了村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，同時村干部職位的吸引力也不斷增大。三、深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展“四高三抓兩滿意”工程。(即: 在鎮(zhèn)機關開展以“高標準要求、高水平管理、高效率辦事、高質(zhì)量服務，抓素質(zhì)提升、抓勤政廉政、抓機制創(chuàng)新，讓組織滿意、讓群眾滿意 ”為主要內(nèi)容的機關創(chuàng)建工程)，制定了“四高三抓兩滿意”工程實施方案。著力破解當前機關工作中的突出問題，特別是解決廣大干部思想觀念方面的問題。自4月份活動開展以來，廣大干部思想觀念方面有了較大轉變，形成了團結一致、協(xié)同作戰(zhàn)的良好氛圍，保證了各項工作順利推進。籌備召開了全鎮(zhèn)青年干部座談會。組織全鎮(zhèn)30多名35歲以下青年干部暢談工作認識，交流心得體會。通過座談會的召開，有力的提高了青年干部的思想意識，責任意識，增強了青年干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。認真組織了慶“七一”演講比賽活動。通過邀請區(qū)黨校原副校長張培銀同志來我鎮(zhèn)講黨課和組織機關十四名青年干部進行演講比賽兩項活動，進一步提高了廣大黨員的黨性修養(yǎng)，活躍了節(jié)日氣氛。組織實施“雙十”帶動提升工程。按照鎮(zhèn)黨委提出的“雙十”工程指導思想，認真制定了《“雙十”工程實施意見》和“雙十”工程協(xié)議書。由工業(yè)園黨工委和鎮(zhèn)黨委牽頭，組織鼎新冷卻器、捷力物資、萊鋼興建等10家規(guī)模大、有實力、有優(yōu)勢的園區(qū)企業(yè)，10個班子強、經(jīng)濟發(fā)展好的村，與10個經(jīng)濟薄弱村結成共建對子，通過開展形式多樣的共建活動，力爭經(jīng)過兩年努力，為結對共建村打造一支能夠領導科學發(fā)展的好班子、確定一條實現(xiàn)科學發(fā)展的好路子、營造一個保障科學發(fā)展的好環(huán)境、興辦一批體現(xiàn)科學發(fā)展的好項目，達到“班子得強化、經(jīng)濟快發(fā)展、社會保和諧”的目標要求。2010年10月21日