【正文】 深入開展經(jīng)常性教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，特別是黨的十七大及胡總書記在紀念改革開放三十周年大會上的講話精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓(xùn)，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。二是加強黨員黨性實踐鍛煉。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“黨員創(chuàng)業(yè)富民”等系列活動，引導(dǎo)廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾，在服務(wù)群眾中增強責任感、體現(xiàn)先進性。三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。四是嚴格黨員干部的監(jiān)督管理。完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項措施，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨組織的監(jiān)督。第五篇：社區(qū)黨建工作匯報建立健全三大機制構(gòu)建社區(qū)黨建新格局中共華鎣市委我們?nèi)A鎣市地處小平同志的家鄉(xiāng)廣安市，廣為流傳的雙槍老太婆、華鎣山游擊隊的故事就發(fā)生在這里。隨著改革開放的深入，革命老區(qū)華鎣市煥發(fā)生機，目前，全市城市化率達40%以上，城市經(jīng)濟占全市GDP總量的70%以上。為充分發(fā)揮城區(qū)在全市發(fā)展中的“火車頭”作用，近年來，市委把加強街道社區(qū)建設(shè)和黨建工作列入重要工作日程，著力建立健全社區(qū)黨的建設(shè)的工作機制、班子隊伍建設(shè)機制和服務(wù)機制，構(gòu)建了社區(qū)黨建新格局，開創(chuàng)了社區(qū)黨建工作新局面，為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的組織保證。一、強化工作責任，建立健全齊抓共管的工作機制 一是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。隨著我市８大軍工企業(yè)的外遷，國有企業(yè)的全面改制，近年來，我市共接管企業(yè)移交地方居民4萬余人，黨員2145人。全市面臨穩(wěn)定壓力大、再就業(yè)難度大、低保人員多等諸多嚴峻的問題。為發(fā)揮社區(qū)黨組織服務(wù)居民群眾的“穩(wěn)壓器”作用，市委對社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)方式進行了一系列的改革和完善。出臺了《關(guān)于切實加強街道社區(qū)黨建工作的意見》、《關(guān)于實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)的意見》，成立了以市委書記為組長的強有力的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了市委組織部、市民政局為主要責任單位，市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和 市級部門黨組織主要負責人定點聯(lián)系社區(qū)黨組織，把社區(qū)黨建工作納入聯(lián)系單位目標管理和領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核。市委還建立了社區(qū)黨建目標責任制，將街道社區(qū)黨建的工作任務(wù)以責任書的形式，逐層分解量化到單位及其黨組織負責人，每年市委、市政府在對各單位進行目標考核時，都要征求社區(qū)黨組織對各單位開展聯(lián)建工作的意見，使社區(qū)黨建工作形成了上下一體、條塊結(jié)合、整體聯(lián)動的運轉(zhuǎn)機制。二是落實部門責任。為建立完善齊抓共管的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，市委專門出臺了《社區(qū)黨建聯(lián)席會制度》，要求在每個社區(qū)都定期召開社區(qū)黨建工作聯(lián)席會。聯(lián)席會負責人由市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔任，駐社區(qū)單位為主要成員。成員單位定期開展活動、通報情況、溝通信息、交流經(jīng)驗，引導(dǎo)、組織轄區(qū)內(nèi)基層黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共駐共建。市委要求駐區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)合開展“四聯(lián)四共”活動，即思想工作聯(lián)做，共育“四有”新人；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務(wù)設(shè)施；生活環(huán)境聯(lián)建，共創(chuàng)文明社區(qū)；文體活動聯(lián)誼，共建社區(qū)文化。三是明確投入責任。面對全市社區(qū)基礎(chǔ)條件差、底子薄，辦公和活動場地不足的現(xiàn)狀，市委市政府每年通過財政預(yù)算為每個社區(qū)提供6000—10000萬元的辦公經(jīng)費，拿出專項資金為社區(qū)統(tǒng)一添置了計算機、電視機、VCD等現(xiàn)代辦公用品并對駐區(qū)單位提出了單位明確要求：單位資源必須與社區(qū)共享，每年必須無償資助10003000元作為社區(qū)共建經(jīng)費；房地產(chǎn)公司必 須將建筑面積的8‰無償劃撥給社區(qū)用作辦公和活動陣地。去年以來，駐區(qū)單位共擠出160多萬元資金用于社區(qū)辦公用房和設(shè)施設(shè)備的維修添置，無償為社區(qū)提供辦公用房和組織建設(shè)活動陣地6000多平方米，36個駐社區(qū)單位與社區(qū)達成會議室、運動場、閱覽室等資源共享協(xié)議。目前，全市18個社區(qū)辦公用房平均達到300平方米以上，有5個社區(qū)達到了800平方米以上，全面改善了社區(qū)工作環(huán)境。二、加強工作力量，建立健全班子隊伍建設(shè)機制 一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦事處，全市公開選拔了一批政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、有豐富基層工作經(jīng)驗的干部任街道辦事處黨政一把手，從市直機關(guān)選派了5名素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀中青年干部擔任街道辦專管社區(qū)建設(shè)副書記，在上崗前先派往重慶沙坪壩區(qū)天星橋街道辦事處掛職鍛煉。在社區(qū)按照“一居一支”的要求，以“五好”條件為標準，重新調(diào)整設(shè)置居委會黨（總）支部，在黨員較集中的10個社區(qū)建立了黨總支，36個小區(qū)建立了黨支部，192個樓院建立了黨小組。并采取選、派、育相結(jié)合的方式，配齊配強社區(qū)“兩委”班子，使全市社區(qū)黨組織書記平均年齡達到36歲，比調(diào)整前下降了14歲，文化程度均在大專以上。二是加強干部隊伍建設(shè)。為充分調(diào)動干部積極性，我們探索制定了社區(qū)干部“凡進必考，民主監(jiān)督，星級管理，能上能下”的新辦法，出臺了《關(guān)于對社區(qū)干部報酬實行星級化管理的意 見》和《關(guān)于全面實行社區(qū)工作“費隨事轉(zhuǎn)”的意見》，確保了社區(qū)干部月基本工資達到400元，加上星級補貼，社區(qū)干部的月報酬人均保持在700元左右，比改革前增長了4倍多。同時，實行了社區(qū)干部養(yǎng)老保險財政補貼、工資由銀行直發(fā)和將六星級以上社區(qū)黨組織負責人列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部等措施，使社區(qū)干部普遍感到“有勁頭、有盼頭、有奔頭”。隨著社區(qū)干部待遇提高，后顧無憂，社區(qū)居民踴躍競爭社區(qū)工作崗位。去年3月，市委組織部、市民政局面向社會公開招考社區(qū)主要干部，從276名報考者中選拔了68名社區(qū)干部，社區(qū)干部隊伍平均年齡33歲，比調(diào)整前下降了16歲，大學本科文化有26人，占40％。三是加強黨員隊伍建設(shè)。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。我們對社區(qū)黨員資源狀況進行了摸底，建立完善了社區(qū)黨員資源檔案。把社區(qū)黨員分為在職黨員、離退休黨員、流動黨員和下崗失業(yè)黨員四類，分類制定黨員教育管理的計劃和措施。結(jié)合實際建立起“社區(qū)流動黨?！?，組織黨校老師、離退休黨務(wù)工作者，深入社區(qū)開展了形式多樣、豐富多彩的黨員培訓(xùn)教育活動。市委要求各機關(guān)事業(yè)單位黨員必須到所在社區(qū)報到，積極參與社區(qū)建設(shè)。全市2300余名機關(guān)事業(yè)單位黨員都到社區(qū)報了到，并提出了服務(wù)社區(qū)的計劃和措施。各社區(qū)黨組織還根據(jù)每個黨員的技術(shù)特長，按轄區(qū)對社區(qū)黨員進行分類分組，建立黨員服務(wù)小組和黨員志愿者服務(wù)隊，面向居民開展法律咨詢、家電維修、保健醫(yī)療、文化宣傳等形式多 樣的活動。各社區(qū)黨組織要求轄區(qū)黨員“佩上黨員標志、亮出黨員身份、展示黨員形象、服務(wù)廣大群眾、接受市民監(jiān)督”，并對每個黨員的情況定期在社區(qū)“黨務(wù)公布欄”進行公示。在黨組織的感召下，全市有147名下崗失業(yè)“口袋”黨員重新到社區(qū)黨組織進行了登記。三、創(chuàng)新工作載體，建立健全滿足不同層次需求的服務(wù)機制為強化社區(qū)的服務(wù)功能，市委制定了《加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)的意見》，鼓勵社區(qū)建立起了綜合性服務(wù)中心、社區(qū)文化站、社區(qū)醫(yī)療中心等社區(qū)服務(wù)性機構(gòu)，引導(dǎo)和扶持干部、職工、居民興辦社區(qū)自我服務(wù)組織。同時創(chuàng)新服務(wù)載體，面向社區(qū)多樣化的需求，開展了形式多樣的服務(wù)活動。面向困難群眾開展“扶貧濟困送溫暖”活動。市委以串百家門、解千家愁、暖萬人心的“百千萬工程”為載體，組織機關(guān)黨組織和黨員深入社區(qū)開展“三個一”（幫扶一戶城市特別困難戶、參與一項志愿者行動、提出一條合理化建議）活動，全市159個機關(guān)支部幫扶了178個家庭，680名黨員干部與貧困戶結(jié)下了幫扶對子，81個黨員服務(wù)隊為居民群眾辦了6300余件好事實事。76歲的老黨員梁洪清身患癌癥后，因無錢而拒絕接受治療，醫(yī)院下達了病亡通知，紅星路社區(qū)黨總支部組織黨員群眾為他捐錢治療，把他從死亡線拉了回來，他逢人便說：“我這條命是社區(qū)黨組織給我揀回來的”。原華鎣山礦務(wù)局73歲的退休 老黨員王成新因長期生病，家庭特別困難，社區(qū)黨組織經(jīng)常向他發(fā)放慰問金和困難補助。他感動地說：“我雖然沒有單位了，但社區(qū)給了我一個溫暖的家”。面向下崗失業(yè)人員開展“社區(qū)再就業(yè)行動”。市委、市政府把“社區(qū)再就業(yè)行動”作為全市各級各部門的“一把手”工程，納入目標考核。去年2月，開辦了“華鎣市下崗失業(yè)黨員（人員）再就業(yè)服務(wù)中心”，免費對下崗失業(yè)人員進行電腦、縫紉、機電、家政等11個項目技能培訓(xùn)，目前己有1600余名下崗失業(yè)人員取得了技能培訓(xùn)合格證。與此同時，我們將城市洗車、停車、衛(wèi)生保潔、物業(yè)管理等公益性社會化服務(wù)交由社區(qū)管理，并通過引進外來業(yè)主、創(chuàng)辦集體企業(yè)、中介組織以及建立再就業(yè)貸款擔保等方式為下崗職工、低保對象拓寬就業(yè)渠道。兩年來，全市社區(qū)共推薦、安置下崗失業(yè)人員4700人次，提供再就業(yè)擔保資金80多萬元，近3000名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。廣能集團下崗失業(yè)黨員李嘉陵、王開華在社區(qū)黨組織幫助下聯(lián)合30多名下崗失業(yè)職工創(chuàng)辦的嘉華機械廠，年產(chǎn)值近千萬元，年稅利100多萬元，解決下崗失業(yè)人員280多名，成為我市“再就業(yè)工作優(yōu)秀企業(yè)”。原江華軍工廠下崗黨員黃烈新靠5萬元再就業(yè)擔保貸款起家，創(chuàng)辦起瞭望摩托車配件廠，解決了86名下崗失業(yè)人員。面向“兩新”組織開展“定點聯(lián)系”服務(wù)。市委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門聯(lián)系民營經(jīng)濟大戶制度、定期走訪制度，對民營經(jīng)濟 業(yè)主在服務(wù)上傾斜，在資金上扶持，積極為民營經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造寬松的內(nèi)外部環(huán)境；并選派了黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，深入企業(yè)開展黨建工作指導(dǎo)服務(wù)。各街道社區(qū)黨組織充分利用街道地處交通要道、繁華地段的優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，為新經(jīng)濟、新社會組織發(fā)展提供多方面的服務(wù)。目前，全市有30名市級領(lǐng)導(dǎo)和50個部門聯(lián)系68家非公企業(yè)，向31家非公企業(yè)選派31名黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，全市64家符合建黨組織條件的非公企業(yè)都建立了黨組織。