7鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告-資料下載頁
2024-09-21 16:05本頁面
【正文】 成員具體負(fù)責(zé)，各站所、各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)的 “ 一崗雙責(zé) ” 制度。鎮(zhèn)成立了督導(dǎo)組，每月通 第 8 頁 共 9 頁 過定期 不定期的明察暗訪，到各站所、各村（社區(qū)）檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況；并對全年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考核。 四是樹立依法治國理念，落實好執(zhí)紀(jì)執(zhí)法履職工作。要求全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，堅持黨的基本政治路線，保證全體鎮(zhèn)村黨員干部同黨中央保持高度一致，確保各項重大決策部署的貫徹落實。其次是組織黨員干部觀看廉政教育影視，請專家上廉政教育課，我鎮(zhèn)舉辦了兩期 “ 提升干部執(zhí)行力 ” 與 “ 廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班 ” ，形成學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。 （二）存在的主要問題及原因 一 是黨員干部廉政教育還不夠。有個別黨員干部認(rèn)為廉政教育是 “ 虛東西 ” ，是廉潔干部不用教育，是腐敗分子教育不起作用，搞教育意義不大；廉政教育的針對性不強，有時不能做到因人施教，對癥下藥；教育的感染力不強，教育缺乏針對性。 二是黨員干部監(jiān)督制度還不夠。制定的規(guī)章制度在實際操作中需要精細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)，缺乏明確的制度性做為判定依據(jù)；在實際工作中， “ 群眾是否滿意 ” 的自下而上的監(jiān)督還有待加強，反饋渠道雖然流暢，但反饋意見積極性不高。 三是一些黨員干部素質(zhì)較低，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)的現(xiàn)象。如，我鎮(zhèn)原副主任科員陳 金和貪污農(nóng)村危房改造補貼資金案例。 （三）下一步工作思路和主要措施 第 9 頁 共 9 頁 一是加大教育培訓(xùn)力度。加大對鎮(zhèn)村兩級干部的培訓(xùn)力度，提高我鎮(zhèn)干部廉潔履行職責(zé)的意識。利用群眾喜聞樂見的民謠山歌、格言警句、建立農(nóng)村文化家園等形式，全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動。建立健全廉政教育長效機制，開展常態(tài)化的廉政教育活動。 二是健全完善監(jiān)督制度。健全重大決策群眾參與機制以及決策責(zé)任追究機制，并嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則，確保重大事項決策、重要項目安排和大額度資金使用由班子集體討論決定。創(chuàng)新群眾監(jiān)督反饋 機制，讓更多的群眾融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督中來，形成廣泛的監(jiān)督網(wǎng)，營造良好的社會防控環(huán)境。 三是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理。積極探索黨員服務(wù)群眾長效機制，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增強緊迫感和責(zé)任感，加強反腐倡廉建設(shè)，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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