7行政調(diào)解工作意見-資料下載頁
2024-09-21 15:58本頁面
【正文】 化解層級(jí)管理辦法》，將爭(zhēng)議、糾紛確定為三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)， ⅲ 級(jí)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣級(jí)行政執(zhí)法部門組織調(diào)解，ⅱ 級(jí)由區(qū)市縣政府或市級(jí)行政執(zhí)法部門組織調(diào)解， ⅰ 級(jí)由市政府行政調(diào)解委員會(huì)組織調(diào)解。 （四）完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制。市政府把行政調(diào)解作為依法行政的重要工作納入?yún)^(qū)市縣政府和市級(jí)部門績(jī)效考核內(nèi)容，簽訂目標(biāo)責(zé)任書并 進(jìn)行考核。各區(qū)市縣政府要把行政調(diào)解工作納入縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）績(jī)效考核內(nèi)容。市級(jí)部門要把行政調(diào)解納入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下級(jí)行政執(zhí)法部門績(jī)效考核內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保行政調(diào)解工作落實(shí)到位。對(duì)因不履行行政調(diào)解工作職 第 6 頁 共 6 頁 責(zé)、不作為或暴力執(zhí)法等引起群體性事件、重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件、重大集訪信訪案件的，要嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。 （五）完善工作保障機(jī)制。市、區(qū)縣市要把行政調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)、調(diào)解員工作補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)開展行政調(diào)解工作所需要的場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備，確保行政調(diào)解工作順利開展。政府各部門要切實(shí)保障行政調(diào)解工 作經(jīng)費(fèi)，保證調(diào)解員個(gè)人補(bǔ)貼落實(shí)到位。要健全完善激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高行政調(diào)解員的工作積極性和主動(dòng)性。 （六）建立健全專業(yè)調(diào)解工作機(jī)制。各行政執(zhí)法部門要掌握新時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)和行政調(diào)解工作的新情況、新要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定本部門工作領(lǐng)域內(nèi)的矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解機(jī)制和制度。國(guó)土、住建、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生、公安、工商、教育、城市管理等部門，要切實(shí)開展矛盾糾紛排查工作，打造專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍，推動(dòng)專業(yè)調(diào)解工作落到實(shí)處。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1