7行政權(quán)力公開工作會議致辭-資料下載頁
2025-09-12 15:55本頁面
【正文】 ，又要體現(xiàn)效能和便民原則，一方面要明確權(quán)責、規(guī)范運行，有效避免因權(quán)責不明、監(jiān)督出現(xiàn)盲區(qū)而導致違紀違法案件的發(fā)生；另一方面，要進一步簡化手續(xù)和環(huán)節(jié)，提高工作效率，使群眾辦事明白、監(jiān)督方便。市政務公開辦要加強監(jiān)督檢查，對各單位行政權(quán)力清理、編制職權(quán)目錄和繪制流程圖要進行認真指導、審核和把關(guān)，防止出現(xiàn)各 種偏差。 第三，要做到運作規(guī)范。要嚴格依照程序，合理確定公開內(nèi)容、范圍、載體和時間，確保規(guī)范、有序、積極穩(wěn)妥地推進行政權(quán)力公開透明運行工作。在決策方面，要建立健全集體研究、社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，依法公開決策的事項、依據(jù)和結(jié)果，便于社會知情監(jiān)督；在執(zhí)行方面，要在履行職責或辦理關(guān)系人民群眾利益的事項時，特別是在行使審批、收費、處罰等權(quán)力時，必須向當事人告知全部與行使行政權(quán)力或辦理事項有關(guān)的情況，嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息 需求；在結(jié)果方面，要及時告知當事人，并以適當方式向社會或在一定范圍內(nèi)公開，公開范圍應與行政權(quán)力行使涉及的范圍相一致。凡應讓領(lǐng)導班子或單位內(nèi)部人員知情的，應在領(lǐng)導班子或單位內(nèi)部公開；涉及部分人和事的，應在一定范圍內(nèi)公開或依當事人申請按照規(guī)定予以公開；凡應讓全社會知情的，應及時向全社會公開。公開時間要與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，應長 第 12 頁 共 13 頁 期公開；凡階段性或臨時性的，應隨時公開。各縣區(qū)、各部門在工作中，要按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，充分利用各種載體，擴大行政權(quán)力公開透明運行的宣傳覆蓋面 。 第四，要建立公開平臺。建立公開平臺是關(guān)鍵。大的問題必須要在機關(guān)網(wǎng)站上公示，具體辦理窗口也要通過文字或圖表等簡明直觀的形式進行公示，要有工作流程，讓外來辦事人一目了然，心中有數(shù)，有條件的單位可以提供辦事指南手冊，我們不圖形式圖效果，每個縣區(qū)、部門和單位都要有公開平臺的形式。會后各單位要上報行政權(quán)力公開時間進度安排，總的時間要求是在 7 月底之前完成，市政府辦公室和市監(jiān)察局將聯(lián)合組織檢查。 四、切實加強對糾風和行政權(quán)力公開透明運行工作的組織領(lǐng)導 糾風和推進行政權(quán)力公開透明運行工作涉 及面廣、政策性強、難度大、任務重，人民群眾對這兩項工作的期望和要求都很高。各級黨委、政府和市有關(guān)部門必須把其列入重要議事日程，精心組織，周密部署，不圖形式，不走過場，實實在在抓好落實；主要領(lǐng)導作為第一責任人，要親自過問，分管領(lǐng)導要具體抓好組織協(xié)調(diào)、工作推進和督促檢查。各級糾風機構(gòu)和專項治理牽頭部門要把日常監(jiān)管與專項檢查結(jié)合起來，抓住重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取明查暗訪等多種形式，切實加強檢查指導。市政務公開領(lǐng)導小組及其辦公室要加強對行政權(quán)力公開透明運行工 第 13 頁 共 13 頁 作的指導，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，對 態(tài)度不積極、工作進展緩慢、效果不明顯的，要督促其采取措施，及時解決；對搞形式、走過場的，要通報批評，堅決糾正。各縣區(qū)、各部門都要明確相應的領(lǐng)導機構(gòu)和具體辦事機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導和推進日常工作。要把其當作今年的一項重點任務來抓，經(jīng)常分析開展情況，研究工作中的重大事項，加強指導協(xié)調(diào)。 同志們，全面深入推進糾風工作和試點開展行政權(quán)力公開透明運行工作，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)黨和政府的形象，任務艱巨，責任重大。我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓進取，扎實工作，確保取得實實在在的效果，為我市跨越發(fā)展、崛起騰飛提供有力保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大的勝利召開。
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