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5市教育局行政權力公開工作方案-資料下載頁

2025-08-26 11:19本頁面
  

【正文】 行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室審批。 20*年 6 月,按省、市意見,調(diào)整、補充、完善行政權力項目、職責、流程圖、相關制度,編輯出版《 *市教育局行政責任手冊》。局領導小組辦公室對局機關各處(室)行政權力公開透明運行工作情況進行一次全面檢查,報告工作中遇到的問題。 20*年 7 月,開始進入行政權力公開透明運行工作的試運行階段。 20*年 8 月,調(diào)整、完善,公開方式。 20*年 9— 10 月份,接受市領導小組辦公室的督導檢查。對照 督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。 20*年 12 月份,總結(jié)工作,并報省試點工作領導小組。 四、工作要求 提高認識,加強領導。局領導小組組織認真學習并按照市試點工作領導小組的《實施方案》,嚴格要求,嚴密部署,及 第 7 頁 共 7 頁 時研究解決工作中存在的問題。局領導小組辦公室要切實加強督導。各處(室)要高度重視,認真學習、理解教育局《實施方案》,各位處(室)的處長(主任),要作為推進行政權力公開透明運行工作的第一責任人,切實負起責任,認真履行職責,全面落實《實施方案》。 積極探索, 勇于創(chuàng)新。按社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,積極進行大膽、有益的嘗試,不斷探索行政權力公開透明運行的方式、方法,不斷建立健全和完善規(guī)章制度,加強對各項制度貫徹落實情況的日常化監(jiān)督,以確保制度的有效實施。 加強溝通,及時反饋。各處(室)要加強工作交流與溝通,對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題和工作意見、建議,及時向局領導小組辦公室反饋。局領導小組辦公室要建立信息反饋制度,反映工作動態(tài)、交流經(jīng)驗、及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的新問題,圓滿完成行政權力公開透明運行的各項工作任務。
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