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7治理超限超載目標(biāo)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)

2025-09-12 15:49本頁(yè)面
  

【正文】 ,使產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的賽場(chǎng)發(fā)生轉(zhuǎn)換。在傳統(tǒng)科技的國(guó)際發(fā)展賽場(chǎng)上,規(guī)則別人都 制定好了,我們可以加入,但必須按照已經(jīng)設(shè)定的規(guī)則來(lái)賽,沒(méi)有更多主動(dòng)權(quán)。如果我們沒(méi)有一招鮮、幾招鮮,沒(méi)有參與或主導(dǎo)新賽場(chǎng)建設(shè)的能力,那我們就缺少了機(jī)會(huì)。我國(guó)能否在未來(lái)發(fā)展中后來(lái)居上、彎道超車,主要就看我們能否在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展上邁出實(shí)實(shí)在在的步伐。 三、對(duì)策措施 一是著力推動(dòng)科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合。 關(guān)鍵是要處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,通過(guò)深化改革,進(jìn)一步打通科技和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的通道,讓市場(chǎng)真正成為配置創(chuàng)新資源的力量,讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。政府在關(guān)系國(guó)計(jì)民生和產(chǎn)業(yè)命脈 的領(lǐng)域要積極作為,加強(qiáng)支持和協(xié)調(diào),總體確定 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 技術(shù)方向和路線,用好國(guó)家科技重大專項(xiàng)和重大工程等抓手,集中力量搶占制高點(diǎn)。 二是著力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。 關(guān)鍵是要大幅提高自主創(chuàng)新能力,努力掌握關(guān)鍵核心技術(shù)。當(dāng)務(wù)之急是要健全激勵(lì)機(jī)制、完善政策環(huán)境,從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面激發(fā)科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,堅(jiān)持科技面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的導(dǎo)向,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈,消除科技創(chuàng)新中的 “ 孤島現(xiàn)象 ” ,破除制約科技成果轉(zhuǎn)移擴(kuò)散的障礙,提升國(guó)家創(chuàng)新體系整體效能。 三是著力完善人才發(fā)展機(jī)制。 要用好用活人才,建立更為靈活的人才管理機(jī)制,打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙,最大限度支持和幫助科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要深化教育改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育方法,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力形成有利于創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的育人環(huán)境。要積極引進(jìn)海外優(yōu)秀人才,制定更加積極的國(guó)際人才引進(jìn)計(jì)劃,吸引更多海外創(chuàng)新人才到我國(guó)工作。 四是著力營(yíng)造良好政策環(huán)境。 要加大政府科技投入力度,引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)增加研發(fā)投入,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,完善推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收政策,加大資本市場(chǎng)對(duì)科技型企業(yè)的支持力 度。 五是著力擴(kuò)大科技開(kāi)放合作。 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 要深化國(guó)際交流合作,充分利用全球創(chuàng)新資源,在更高起點(diǎn)上推進(jìn)自主創(chuàng)新,并同國(guó)際科技界攜手努力為應(yīng)對(duì)全球共同挑戰(zhàn)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 四、經(jīng)典范文 振自主創(chuàng)新之翼助民族國(guó)家騰飛 《詩(shī)經(jīng) 大雅 文王》曰: “ 周雖舊邦,其命維新。 ” 三千多年前,周文王稟受天命,昭示天下:周雖然是舊的邦國(guó),但其使命在革新。正是因?yàn)檫@種廢舊立新的 “ 革新 ” 精神,使得當(dāng)時(shí)各部落在周文王的統(tǒng)治下勢(shì)力強(qiáng)盛,為之后周武王伐紂滅商提供了物質(zhì)準(zhǔn)備和精神支持。產(chǎn)生于三千多年前的 這種 “ 革新 ” 意識(shí),在今天可解讀為解放思想,改革創(chuàng)新。江澤民同志亦高屋建瓴地指出: “ 創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。 ” 中華民族雖是一個(gè)擁有悠久歷史的國(guó)度,但是不斷改革、創(chuàng)新與發(fā)展更是我們的歷史使命。 提高自主創(chuàng)新能力對(duì)于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、增強(qiáng)我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義不言而喻。當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入致力于主要依靠創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段,但與發(fā)達(dá)國(guó)家和新興工業(yè)化國(guó)家與地區(qū)相比還有較大差距??傮w上講,我國(guó)目前整體創(chuàng)新能力不高,企業(yè)尚未真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力和機(jī)制。造成這種局 面的原因是多方面的,有歷史的背景,也有政策導(dǎo)向的問(wèn)題,既有客觀條件的限制,也有認(rèn)識(shí)和理念上的誤區(qū),但主要 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 是缺乏自主創(chuàng)新的動(dòng)力、機(jī)制和政策環(huán)境。我們應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),高舉自主創(chuàng)新這面大旗,下大力氣、花苦功夫、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)自主創(chuàng)新能力建設(shè),以助推民族國(guó)家的騰飛。 提高自主創(chuàng)新能力,務(wù)必營(yíng)造利于創(chuàng)新的政策環(huán)境。瑞典的創(chuàng)新之所以一直走在世界的前列,首要的一點(diǎn)即是其構(gòu)建了一套完善的政策促進(jìn)體系。我國(guó)應(yīng)加快相關(guān)政策法規(guī)的制定,實(shí)施有利于加強(qiáng)自主創(chuàng)新基礎(chǔ)能力建設(shè)的財(cái)稅、金融政策,規(guī)范和促進(jìn)自主創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施 的投資、建設(shè)、運(yùn)行和管理。堅(jiān)持走政企分離的道路,鼓勵(lì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。建立健全法律法規(guī),保障和維護(hù)創(chuàng)新成果。依法懲處侵犯?jìng)€(gè)人、法人創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)行為,行為嚴(yán)重者,追究其法律責(zé)任。 提高自主創(chuàng)新能力,務(wù)必發(fā)展先進(jìn)技術(shù),培育創(chuàng)新組織。鄧小平同志曾高瞻遠(yuǎn)矚地提出:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。提高自主創(chuàng)新能力,應(yīng)在生產(chǎn)力上尋求突破。這就要求政府成立專門(mén)研究技術(shù)開(kāi)發(fā)的部門(mén),如研究院(所)、研發(fā)型企業(yè)、大企業(yè)的研發(fā)部門(mén),組織專門(mén)人員進(jìn)行創(chuàng)新工作等。同時(shí),要鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新,發(fā)明創(chuàng)造新技術(shù),開(kāi)創(chuàng)新領(lǐng)域,提高自身的核 心競(jìng)爭(zhēng)力。 提高自主創(chuàng)新能力,務(wù)必大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。人才競(jìng)爭(zhēng)是當(dāng)今國(guó)際經(jīng)濟(jì)及科技競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,必須以打造創(chuàng)新領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),通過(guò)實(shí)施科技項(xiàng)目、建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)、營(yíng)造環(huán)境等途徑來(lái)培育和集聚優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才推行 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,在人才使用上有新突破。堅(jiān)持以人為本,重視人才的培養(yǎng)、任用。企業(yè)要搭建充分展示自我能力的平臺(tái),鼓勵(lì)人才自由創(chuàng)新。高校要加強(qiáng)人才的創(chuàng)新能力培育,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)新,提高創(chuàng)新能力。同時(shí)企業(yè)與高校應(yīng)加大相互交流的層面、層次、廣度、深度,創(chuàng)造出更多科技文化成果。 “ 事者,生于慮,成于務(wù),失于傲。 ” 當(dāng)前,我國(guó)改革和發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,各級(jí)部門(mén)及其干部應(yīng)周密考慮和精心安排各項(xiàng)自主創(chuàng)新工作,要把黨和政府的各項(xiàng)自主創(chuàng)新政策措施落到實(shí)處,時(shí)刻保持清醒頭腦,增強(qiáng)憂患意識(shí),大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè),為加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和突破人口資源環(huán)境等瓶頸制約提供有力支撐,帶領(lǐng)群眾把改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。
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