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7治虧創(chuàng)效匯報(bào)材料-資料下載頁

2024-09-21 15:41本頁面
  

【正文】 激發(fā)教職員工主動(dòng)工作、主動(dòng)創(chuàng)新,讓不同跑道上的教職員工都有成才的機(jī)遇和環(huán)境。 三是把這些創(chuàng)新項(xiàng)目或活動(dòng)成果節(jié)約下來的費(fèi)用,按比例提 第 10 頁 共 12 頁 取一定的資金作為教職員工的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金,為教職員工搭建一個(gè)改革創(chuàng)新的平臺(tái),激勵(lì)教職員工創(chuàng)新創(chuàng)效。 四、樹 “ 雙創(chuàng)典型 ” 激發(fā) “ 驅(qū)動(dòng)力 ” 一是建立創(chuàng)新積分激勵(lì)機(jī)制,每一項(xiàng)分明創(chuàng)造都進(jìn)行積分,根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)等級(jí),給予相對(duì)應(yīng)的積分,根據(jù)積分排名分配創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì),評(píng)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組時(shí),單位和教職員 工的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)及各種榮譽(yù)評(píng)比與積分掛鉤,讓教職員工參與在創(chuàng)新的活動(dòng)中,讓教職員工深知?jiǎng)?chuàng)新就在我們每個(gè)人的身邊,創(chuàng)新我們 人人有責(zé),哪怕只是改進(jìn)了一個(gè)小螺絲都是創(chuàng)新,最大限度地調(diào)動(dòng)教職員工的積極性。 二是深入開展開展 “ 崗位能手 ” 、 “ 崗位明星 ” 等評(píng)選表彰活動(dòng),進(jìn)一步弘揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的時(shí)代風(fēng)尚,大力弘揚(yáng)勞模精神,腳踏實(shí)地,勇挑重?fù)?dān),甘于奉獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)一流。營(yíng)造知識(shí)崇高、人才寶貴、勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。 安技中心的發(fā)展活力來源于教職員工的創(chuàng)造活力。要大力培養(yǎng)自主型職工 ,尊重和引導(dǎo)職工自覺、自愿、自動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進(jìn)職工自我管理、自我改善、自我創(chuàng)新,最大限度地發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造力,積極參與技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化,不斷提高我礦競(jìng)爭(zhēng)能力,最終實(shí)現(xiàn)安技中心與教職員工雙贏。 第四篇。創(chuàng)新創(chuàng)效口號(hào) 創(chuàng)新,使自己永久地站在發(fā)展的 第 11 頁 共 12 頁 至高點(diǎn);創(chuàng)效,讓企業(yè)始終立于競(jìng)爭(zhēng)中的不敗之地。 提高科學(xué)創(chuàng)新意識(shí),投身科學(xué)創(chuàng)新熱潮,爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展先行者。 王微 第五篇:創(chuàng)效工作總結(jié)工作總結(jié) 根據(jù)公司發(fā)《 3 號(hào)》文件,單位在 2024 年以持續(xù)改進(jìn)、雙增雙節(jié) 挖潛創(chuàng)效為目標(biāo),努力完成公司下達(dá)的挖潛創(chuàng)效目標(biāo)值。余廢料回收、技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)改進(jìn)、小改小革、 qc 攻關(guān)作為重點(diǎn),定編專人進(jìn)行實(shí)效的管理工作,同時(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部管理,優(yōu)化管理流程,減小內(nèi)耗,每月分類分別進(jìn)行了各崗位培訓(xùn),深入宣傳了質(zhì)量的重要性,提高職工工作質(zhì)量意識(shí),轉(zhuǎn)變職工工作方法,充分調(diào)動(dòng)職工個(gè)人的積極性和責(zé)任心,廣泛開展小改小革、合理化建議活動(dòng),充分利用設(shè)備以提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格控制質(zhì)量成本,實(shí)現(xiàn)了節(jié)約型管理目標(biāo)。 完成持續(xù)改進(jìn) 2 項(xiàng)。 各班按公司、車間全年完成合理化建議及小改小革十余多項(xiàng) 生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量跟各兄弟部門溝通,充分利用車間現(xiàn)場(chǎng)資 源用于工裝改造、產(chǎn)品利用 組織修復(fù) 3 件鐵屑桶,節(jié)約價(jià)值 8001000 元。 第 12 頁 共 12 頁 充分回收了車間的余廢料,由專人回收,并將指標(biāo)交公司。 從實(shí)際出發(fā),改變職工工作中不良習(xí)慣,減少了工、模具、 吊具的消耗,提高設(shè)備利用率等方式實(shí)現(xiàn)車間挖潛創(chuàng)效工作。 20241212
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