7學(xué)院師資建設(shè)工作小結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-12 15:32本頁(yè)面
【正文】 。 在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的同時(shí)加大進(jìn)人力度 我們采取參加專場(chǎng)人才招聘會(huì)、隨時(shí)走出去等吸引有關(guān)人才等多種措施 來(lái)引進(jìn)人才，我們已經(jīng)于年底和年月赴東北、西北、西南、華北、華中等地有關(guān)高校、研究所，利用沖擊博士點(diǎn)等多種機(jī)會(huì)積極吸引我系所需的人才，目前已經(jīng)有 10 余位應(yīng)屆畢業(yè)生和留德博士朱建軍、高級(jí)園林工程師盧芳等高級(jí)的專業(yè)人才確定來(lái)我系工作，計(jì)劃在明后年以相同的進(jìn)人速度引進(jìn)相應(yīng)專業(yè)的人才，爭(zhēng)取年底專職教師達(dá)到 60 人左右。 加大力度改善實(shí)驗(yàn)室等工作條件，為教師提供良好的科研和教學(xué)環(huán)境，從而進(jìn)一步提高全體教師的科研和教學(xué)水平，爭(zhēng)取年有 23 位教師能晉升為高級(jí)職稱，年有 23 位教師能晉升為高級(jí)職稱，年有 34 位教 師能晉升為高級(jí)職稱，更好的帶動(dòng)青年 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 教師通過(guò)教學(xué)關(guān)，成為科研和教學(xué) “ 雙優(yōu)型 ” 的師資力量。從而促進(jìn)生物系專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的發(fā)展，提高本科教育辦學(xué)水平，加快碩士點(diǎn)建設(shè)步伐，進(jìn)而沖擊博士點(diǎn)。 建立相對(duì)穩(wěn)定、適當(dāng)流動(dòng)的師資管理模式 建立健全青年教師培養(yǎng)方案，有計(jì)劃的選派青年教師外出深造，同時(shí)儲(chǔ)備較充足的師資后備力量，保障教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行，從而建立相對(duì)穩(wěn)定、適當(dāng)流動(dòng)的師資管理模式。 大力開(kāi)展 “ 凝心聚力工程 ” 針對(duì)生物系青年教師多、青年教師中高學(xué)位人才多的現(xiàn)狀，進(jìn) 一步加強(qiáng)思想政治工作和師德建設(shè)，在事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧朔矫娑嘧龉ぷ鳎苟喾矫嫒瞬拍芰舻米?、引得進(jìn)、養(yǎng)的好、用得上，推動(dòng)生物系各項(xiàng)事業(yè)更快更好的發(fā)展。 師資建設(shè)工作不僅是我系的一件大事，也是我校事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，切實(shí)把師資建設(shè)工作作好，為我系及我校整體事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們生物系的力量。
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