【正文】 教育管理信息系統(tǒng)應(yīng)用。保證已投入使 用的 oa 系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、科研云平臺順暢高效運轉(zhuǎn)，提高學(xué)院門戶網(wǎng)站和各二級學(xué)院、處室網(wǎng)站建 第 18 頁 共 22 頁 設(shè)水平，努力實現(xiàn)新校區(qū)建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)同步進行。另一方面積極進行數(shù)字化信息資源開發(fā)，在教育教學(xué)、財務(wù)管理、學(xué)生管理實現(xiàn)數(shù)字化方面謀求新突破。 （六）努力促進各項管理再上新臺階 抓好學(xué)生管理和教育工作。要堅持育人為本、德育為先的學(xué)生工作理念，把促進學(xué)生健康成長作為學(xué)生工作的出發(fā)點和落腳點，著力提升學(xué)生人文素養(yǎng)和精神品格，營造良好的校風學(xué)風。要加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)，強化對專兼職輔導(dǎo)員的聘任、管理、培訓(xùn)、 考核和獎懲。搞好畢業(yè)生返校周各項工作。要充分發(fā)揮團委、學(xué)生會、學(xué)生社團在團結(jié)引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長中的重要作用，廣泛開展豐富多彩的社團活動和社會實踐活動，探索建立具有我院特色的學(xué)生工作模式和載體。 創(chuàng)新管理體制機制。一是繼續(xù)深化后勤保障工作改革。后勤保障處和后勤集團公司要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，改革傳統(tǒng)管理模式，提高服務(wù)能力，提升保障水平。要健全完善各項規(guī)章制度，強化資產(chǎn)管理，要進一步規(guī)范用工，減員增效，節(jié)能降耗。二是加強財務(wù)管理，提高資金使用效益。進一步加大招商引資、合作辦學(xué)與爭取上級專項資金力度，努 力調(diào)整和優(yōu)化借、貸款融資結(jié)構(gòu)，確保學(xué)院正常運轉(zhuǎn)和新校區(qū)二期工程建設(shè)。要加強預(yù)算管理和執(zhí)行，嚴格審核審批程序，加強審計監(jiān)督。要全面推行公務(wù)卡支付制度，建設(shè)財務(wù)管理公開信息平臺。三是深化人事分配制度 第 19 頁 共 22 頁 改革。要完善專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位設(shè)置工作，積極探索全員聘任制，完善績效分配制度，激發(fā)和調(diào)動廣大教職員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 努力建設(shè)平安校園。要加強法制宣傳和安全教育，進一步提升師生的安全防范意識和自救互救能力；要強化安保隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人防、物防、技防三結(jié)合，人員、職責、措施三到位；要在教育 引導(dǎo)、矛盾排查化解方面創(chuàng)新方法，尋求突破，進一步提升應(yīng)對突發(fā)事件和化解矛盾糾紛的能力，確保學(xué)院正常的教學(xué)秩序和安全穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境。 四、采取有效措施，保證全年目標任務(wù)圓滿實現(xiàn) 凝心聚力，搶抓機遇，增強提升發(fā)展的緊迫感 形勢變化日新月異，發(fā)展競爭更趨激烈。我們既面臨千載難逢的發(fā)展機遇，也面對前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。必須明了：我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，甚至發(fā)展更快，進步更大。實踐證明：百舸爭流，千帆競發(fā)，不進肯定退步，慢進也是退步。學(xué)院教職員工都要清醒地認識到我們面臨的嚴峻形勢 、艱巨任務(wù)和可能遇到的困難，進一步增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極作為，努力在 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 、持續(xù)提升的新征途上邁出新步伐，實現(xiàn)新跨越，做出新貢獻。 更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，增強實干精神 “ 空談?wù)`國，實干興邦 ” 。鄧小平同志說過。 “ 馬列主義是 第 20 頁 共 22 頁 干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。 ” 去年年底，中共中央政治局通過了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，省委、市委也分別制定了實施意見，這些都對我們轉(zhuǎn)變工作作風、艱苦創(chuàng)業(yè)提出了新的要求。當前學(xué)院正處于負重爬 坡、艱苦創(chuàng)業(yè)時期。創(chuàng)業(yè)艱難，尤需改進作風、務(wù)實實干。要牢固樹立說實話、干實事、求實效的思想觀念和實干為榮的工作導(dǎo)向，堅決摒除小成即滿、安于現(xiàn)狀的思想，努力營造奮發(fā)有為、踏實務(wù)實的干事氛圍；堅決摒除懼怕困難、怕?lián)L險的思想，努力營造知難而進、敢于擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)氛圍；堅決摒除坐井觀天、無視差距的思想，努力營造著眼未來、勇攀新高的發(fā)展氛圍。堅持說到做到、做實做好，真正讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有地位，用務(wù)實行為實現(xiàn)真真切切的提升，用主動作為推動實實在在的發(fā)展。 明確責任，強化考核， 狠抓工作落實 沒有行動，一切思想都是空想；不抓落實，一切發(fā)文都是空文。會議之后，我們還要根據(jù)今年的各項目標任務(wù)，進一步細化分解，向院屬各單位下達和簽訂目標責任書，明確責任，建立臺賬，嚴格考核，形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的工作局面，工作效果和績效工資直接掛鉤。院屬各單位負責人要不斷創(chuàng)新工作方法和舉措，切實對本部門工作負起責任，善于抓工作的主要矛盾、瓶頸問題，努力提升抓工作落實的執(zhí)行力，防止 第 21 頁 共 22 頁 作風浮躁，力戒形式主義，敢抓會管，沉下身子，一抓到底，力爭每一項工作都當先進、成一流，確保部門工作和 專業(yè)領(lǐng)域取得新突破。機關(guān)各處室要牢固樹立為師生服好務(wù)、為院部服好務(wù)、為教學(xué)服好務(wù)的服務(wù)思想，善于傾聽院部和師生的意見建議，做實事、解難事、辦好事、辦成事。全體教師都要立足本職，為人師表，既教好書、又育好人，在學(xué)習(xí)、生活、思想等各個方面多關(guān)心學(xué)生、多關(guān)愛學(xué)生，愛生如子、細心呵護，引導(dǎo)幫助他們健康成長、早日成才。 站位全局，事業(yè)第一，形成共謀發(fā)展的合力 學(xué)院正處于強化內(nèi)涵建設(shè)、持續(xù)提升發(fā)展的關(guān)鍵時期，新校區(qū)建設(shè)、教育教學(xué)改革、招生就業(yè)任務(wù)繁重而艱巨。需要我們自覺做到顧大局、識大體，堅持把 事業(yè)和工作放在第一位，加強協(xié)調(diào)溝通和團結(jié)協(xié)作，努力形成齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧、團結(jié)一心干事業(yè)的良好局面。全體黨員干部要嚴格要求，以身作則，率先垂范，帶頭艱苦奮斗，力行勤儉節(jié)約，堅持勤政廉政，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風貌為師生作出表率。廣大教職員工要強化校興我榮、校衰我恥的意識，倍加珍惜來之不易的良好局面，處理好局部與整體、個人與集體利益的關(guān)系，以校為家、愛崗敬業(yè)、盡職盡責，為學(xué)院的穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)提升盡心盡力、盡職盡責。 各位老師， 第 22 頁 共 22 頁 同志們： 恰逢東風好揚帆，乘風破浪正 當時。任務(wù)已經(jīng)下達，目標已經(jīng)明確。讓我們在市委市政府和省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的熱情、更加開放的思想、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風、更加務(wù)實的舉措，為 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 目標早日實現(xiàn)、為學(xué)院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗。謝謝