7學(xué)校人才工作會(huì)議致辭稿-資料下載頁(yè)
2025-09-10 18:55本頁(yè)面
【正文】 秀青年人才，人才引進(jìn)的目標(biāo)要與學(xué)校的發(fā)展定位以及學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo)相一致。要將教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化與人才引進(jìn)相結(jié)合。整合資源，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍。要將學(xué)院人才引進(jìn)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作成效相結(jié)合。要切實(shí)履行一把手責(zé)任，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案親自審定、人才引進(jìn)進(jìn)展親自把握、重點(diǎn)高層次人才意向引進(jìn)親自拜訪會(huì)見(jiàn)，同時(shí)還要盡快調(diào)動(dòng)多方資源形成以院領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，學(xué)院教授出力，齊抓共管的良好局面。 （二）政策牽引，建立人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制 障機(jī)制。 。 。 （三）深化改革，健全人才評(píng)價(jià)多元機(jī)制 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 。逐步推動(dòng)教師分類管理、分類評(píng)價(jià)，構(gòu)建以能力、貢獻(xiàn)和效率為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系和考核機(jī)制。 。優(yōu)先引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和緊缺專業(yè)急需的人才，本著為我所用原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任合同管理。 。全校上下要進(jìn)一步明確，學(xué)校改革的核心是人才培養(yǎng)模式的改革，改 革的重點(diǎn)是人事制度改革，要在人才隊(duì)伍的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制上有超常規(guī)的動(dòng)作。
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