7學(xué)院副院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告5則范文-資料下載頁(yè)
2025-09-12 15:27本頁(yè)面
【正文】 校超過一大截就代表我們的科研水平能遠(yuǎn)遠(yuǎn)地把別人甩在后邊嗎。我真擔(dān)心用這種大躍進(jìn)的 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 形式辦學(xué)能不造成嚴(yán)重浪費(fèi)的惡果嗎。我認(rèn)為通過每年投入的方法來(lái)解決一些急需必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備更符合實(shí)際，更有的放矢。更何況科技日新月異，新的東西層出不窮，現(xiàn)在的設(shè)備過不多久就會(huì)被更先進(jìn)的設(shè)備所取代，而其自身價(jià)值也會(huì)逐漸貶值。我們因背上了沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)而無(wú)力添置新專業(yè)、新課題所急需的設(shè)備，這符合科學(xué)發(fā)展觀提出 的可持續(xù)發(fā)展的原則嗎。這些疑問是我個(gè)人一家之言，但起碼該項(xiàng)目應(yīng)該認(rèn)真論證吧。如果不經(jīng)科學(xué)論證就上這個(gè)項(xiàng)目，無(wú)異于盲人騎瞎馬，是否夜半臨深池就不得而知了。我在院長(zhǎng)辦公會(huì)上再三強(qiáng)調(diào)，我不是反對(duì)上這個(gè)項(xiàng)目，而是主張上與不上都要在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上作出決策。決不能把可行性論證當(dāng)成可批性論證，造假以獲得上級(jí)批準(zhǔn)，這樣做是自欺欺人。 大學(xué)應(yīng)該是個(gè)最講科學(xué)、最講民主的地方，兼聽則明，通過正反兩反面的論證才能使我們的決策更科學(xué)、更符合實(shí)際，要善于傾聽不同意見，而不能把不符合自己意見當(dāng)成雜音，甚至當(dāng)成搗蛋，一言堂的后 果是災(zāi)難，歷史已無(wú)數(shù)次的證明了這一點(diǎn)。 由于我堅(jiān)持原則通過正當(dāng)渠道在學(xué)校重大問題上提出了不同意見，作為報(bào)復(fù)就剝奪了我工作的權(quán)利，我職責(zé)分工內(nèi)的事讓其他院長(zhǎng)去管，不讓我管了，明顯不能讓其他院長(zhǎng)管的就自己管起來(lái)了，這一切都有事實(shí)作證，別的不說，校園規(guī)劃把我排除在外不說，今年在建的九號(hào)學(xué)生公寓撥款也不讓我簽字了，我的工 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 作權(quán)利給徹底剝奪了，我多次主動(dòng)要求和他談?wù)?，他也避而不談，就用自己的蠻不講理一意胡為，一點(diǎn)規(guī)矩也不講了，不僅如此還到處說我不干工作，試問讓我如何干。這不是欺負(fù)人是什么。我信奉一條，對(duì)講理的 人一定要講理，對(duì)不講理的人要論力。我也只能以其人之道治其人之身了。我是有理沒地方說，黨委也主持不了公道。我就是只好利用這次述職為自己說幾句公道話了。這也是被逼無(wú)奈，許多人遇到這種不講理的人都躲了、忍了，我也忍過，但現(xiàn)在我不想再忍了，因?yàn)槲也幌胱屗税盐业膶捜莓?dāng)軟弱。當(dāng)可欺之人。更重要的我也想讓大多數(shù)不知內(nèi)情的人了解一下我們的現(xiàn)狀，也是對(duì)商丘師院發(fā)展有益的事情。更是我應(yīng)盡的責(zé)任。今天在這里我所談及的內(nèi)容僅限于我所分管的工作，由于時(shí)間倉(cāng)促，也只能寫一些大的方面，至于不屬我分管的工作我就不再提及了。如有機(jī)會(huì)也可以 說的。至于說像不像述職報(bào)告，我看還是形式服從內(nèi)容吧。因?yàn)檫@樣寫述職報(bào)告會(huì)多幾張不稱職票我也認(rèn)了，但我堅(jiān)信多數(shù)人看了以后是能夠理解我的一片苦心的。 三、關(guān)于廉政建設(shè)方面 在黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)及廉潔自律方面，能夠按照黨委中心組安排，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀求不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。學(xué)習(xí)遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求及省委廉潔從政十二條規(guī)定，堅(jiān)持清正廉潔，自覺反腐倡廉，生活上不攀比，保證良好的心態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的招投標(biāo)制度，堅(jiān)持 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 了公開、公平、公正的原則。在施工管理的過程中，按 合同和程序辦事。自身并要求分管的部門公平對(duì)待施工單位，密切合作關(guān)系，不刁難對(duì)方。不吃請(qǐng)、不受禮、不失原則，所分管的部門工作人員都沒有發(fā)現(xiàn)有不廉潔的行為。在施工單位中留下了較好的口碑。我自身也沒有在廉潔自律方面需要向組織說明的其它問題。 工作中也存在一些不足和值得注意的地方。一是深入到院系的時(shí)間太少，由于很少聽到基層對(duì)自己分管工作的要求和呼聲。因此工作中就缺乏主動(dòng)性、針對(duì)性，也就不能及時(shí)把下邊的意見轉(zhuǎn)化為今后工作努力的方向。二是對(duì)除自己分管之外的教學(xué)、科研工作的情況了解的太少。主動(dòng)提供服務(wù)方面做的還 不夠。三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的要求不 高，缺乏深入鉆研精神，只求過得去，不求過得硬。以上這些都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。 2024 年 9 月 6 日
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1