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7醫(yī)院副院長述職述廉報(bào)告-資料下載頁

2024-09-19 17:40本頁面
  

【正文】 居民醫(yī)保和市工傷保險(xiǎn)工作。在人員少任務(wù)重的情況下,加強(qiáng)監(jiān)督、巡檢、管理,改善服務(wù)態(tài)度,簡化就醫(yī)流程,為醫(yī)保、農(nóng)合、工傷患者提供 “ 一站式 ” 服務(wù)。在接待患者及家屬時(shí),做到來有迎聲,走有送語,回答問題耐心細(xì)致,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),樹立了良好的 “ 窗口 ” 形象,受到所服 務(wù)患者的好評(píng)。 對(duì)全院的醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)了醫(yī)保、農(nóng)合、工傷保險(xiǎn)政策的培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度,對(duì)不合理用藥,不合理檢查,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)住院患者嚴(yán)格審查身份,嚴(yán)禁掛床住院和冒名頂替,確保醫(yī)保、農(nóng)合資金的合理使用,使參保、參合群眾體會(huì)到黨和政府的關(guān)心。為維護(hù)參保、參合群眾的合法權(quán)益,減少醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),嚴(yán)格特檢、特治審批手續(xù),嚴(yán)格控制自費(fèi)、貴重藥品使用,落實(shí)患者 “ 知情權(quán)制度 ” 。醫(yī)保、農(nóng)合工作受到市勞動(dòng)局、市衛(wèi)生局的充分肯定。 共辦理轉(zhuǎn)診患者 321人次 。異地安置就醫(yī)人員登記 112人 次 。 第 24 頁 共 28 頁 辦理高級(jí)知識(shí)分子優(yōu)惠 105 人次 。特困職工優(yōu)惠 125 人次 。辦 XX縣區(qū)區(qū)醫(yī)保住院審核 9129 人次,完成業(yè)務(wù)收入 8521 萬元。辦理工傷保險(xiǎn)住院審核 24 人次,新農(nóng)合直補(bǔ)住院 21215 人次,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元。審核離休干部門診住院 44870 人次,業(yè)務(wù)收入607 萬元。 (三)預(yù)防保健工作 預(yù)防保健科承擔(dān)著全院職工健康保健、地段防疫、傳染病疫情上報(bào)、離休干部優(yōu)診和醫(yī)保慢性重癥病人的接診任務(wù)。一年來,保健科工作人員時(shí)刻想病人所想,工作一絲不茍,為離休干部提供一條龍服務(wù)。堅(jiān)持為病人刷卡、交費(fèi)、取藥,陪同 患者檢查,安排住院治療,對(duì)行動(dòng)不便的老干部堅(jiān)持送醫(yī)送藥上門。一年來共為老干部送醫(yī)送藥上門 56 人次,接診就診老干部、慢重病患者 51834 人次,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元。 傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作任務(wù)重,需要上報(bào)的疾病種類增加,在往年規(guī)定病種的基礎(chǔ)上,今年新增手足口病、甲型流感等病種,為確保上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí),工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn),從不計(jì)較個(gè)人得失。共上報(bào)傳染病卡片 11341 張,死亡卡片 621 張,向市疾控中心送血標(biāo)本 207 人份,圓滿完成了傳染病的直報(bào)工作,受到市疾控中心的好評(píng)。 (四)醫(yī)技科室工作 醫(yī)技科室包括檢驗(yàn)科、輸血科、放射科、心電科、腦電科、 第 25 頁 共 28 頁 病理科、 b 超室。過去一年來,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加衛(wèi)生部醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng),在活動(dòng)中進(jìn)一步提高服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程。加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)核心制度,努力提高診斷、檢測(cè)水平,規(guī)范醫(yī)療文書書寫,工作質(zhì)量明顯提高,臨床診斷符合率和陽性率明顯提高,為臨床診療提供了依據(jù),受到臨床各科醫(yī)師的好評(píng)。 醫(yī)技科室共開展新技術(shù)、新項(xiàng)目 35 項(xiàng),拓寬了臨床應(yīng)用范圍,服務(wù)于臨床診斷需要,提高了設(shè)備的使用率,為醫(yī)院診療水平的提高,奠定了一定的基礎(chǔ) 。 放射科共檢查患者萬余人次,完成業(yè)務(wù)收入 3062 萬元。檢驗(yàn)科接診門診患者萬人次,住院患者萬人次,體檢患者萬人次,業(yè)務(wù)收入萬元,比去年業(yè)務(wù)收入增長 14%。 b 超、心電、腦電、輸血、病理等科的工作較去年也有較大幅度的增長與提高。 三、堅(jiān)持 “ 一崗雙責(zé) ” ,自覺接受監(jiān)督。 在工作中,堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按工作程序辦事。通過制度的落實(shí),防止自己和同志們犯錯(cuò)誤。在自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,利用護(hù)士長例會(huì)、科室朝會(huì)、院周會(huì)、黨支部黨員大會(huì),講廉潔行醫(yī),糾正行風(fēng)不正之風(fēng)的意義、要求,做到了警鐘 長鳴。 始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。自己分管護(hù)理、醫(yī)保、農(nóng)合工作,狠抓工作制度落實(shí),嚴(yán) 第 26 頁 共 28 頁 格按程序辦事,在人員調(diào)配、轉(zhuǎn)診審批時(shí),嚴(yán)于律己,按規(guī)定辦事,從不搞吃、拿、卡、要。在職稱晉升、中層干部競爭上崗的工作中,不搞權(quán)錢交易,忠于職守,公正公平地對(duì)待每一位參評(píng)人員。把自己分管的各項(xiàng)工作置于監(jiān)督之下,不搞暗箱操作。 四、堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。 認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,遵守省委、市委廉潔從政的規(guī)定。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。一年中,沒有利用手中的權(quán)力為親屬朋友承攬維修工程,沒有為了個(gè)人利益行賄上級(jí),沒有組織或參與公費(fèi)旅游,更沒有利用婚喪嫁娶斂財(cái)。 五、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。 講黨性、重品行、作表率的情況。一是進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識(shí),站在黨和國家大局上搞建設(shè),謀發(fā)展。在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)上,首先考慮醫(yī)院的公益性質(zhì),從為患者服務(wù),方便患者就醫(yī)出發(fā)。其次,在分管工作中,站在醫(yī)院全局的高度認(rèn)識(shí)處理問題。忠于職守,勇于 負(fù)責(zé),力爭把工作做得更精更優(yōu)更好。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了以人為本意識(shí),牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。為了誰,依靠誰,這是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)根本問題。把全院職工的利益和愿望做為思考問題、解決問題的根本立足點(diǎn),把根 子深深地扎到職工中去。以人為本,既是一種對(duì)最廣大人民 第 27 頁 共 28 頁 群眾主體作用和地位的肯定,又是一種價(jià)值取向和工作方式。想問題,心中要有職工這根弦,要充分考慮到群眾是不是擁護(hù) 。辦事情,注意集中群眾的智慧和力量,調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性,依靠人,培養(yǎng)人,使人人都有干頭,有奔頭。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了清正廉潔意識(shí),做一個(gè) 令人信服,令人敬佩的干部。做好領(lǐng)導(dǎo)工作,一靠真理的力量,二靠政策和醫(yī)院的制度,三靠人格的力量。在工作中,不擺架子,不搞特殊化。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做。以平和之心對(duì) “ 名 ” ,以淡泊之心對(duì) “ 位 ” ,以知足之心對(duì) “ 利 ” ,以敬畏之心對(duì) “ 權(quán) ” ,堅(jiān)持臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,上班下班一樣,進(jìn)家離家一個(gè)樣,本地外地一個(gè)樣,自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色。 住房及乘坐公用車情況?,F(xiàn)住中華路西段,面積 108 平方米,未超標(biāo)準(zhǔn)。沒有專用公務(wù)車。 收受有價(jià)證券、現(xiàn)金、支付憑證及處理情況。 拒絕接收現(xiàn)金及有價(jià)證券、支付憑證。 配偶、子女及子女配偶從業(yè)、就學(xué)情況。妻子現(xiàn)在市中醫(yī)院做護(hù)理工作,兒子正在大學(xué)學(xué)習(xí)。 公款大吃大喝及參與高消費(fèi)活動(dòng)情況。在來客招待上堅(jiān)持能省既省的原則,參加了單位的公務(wù)接待。未用公款招待私客,未參加高檔消費(fèi)活動(dòng)。 未在企業(yè)兼職。 第 28 頁 共 28 頁 年內(nèi)未出過國。 年內(nèi)未操辦婚喪喜慶事宜。 無其他需要說明的問題。 總之,回顧一年來的工作,盡管取得了良好的成績,但這些成績的取得是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全院職 工共同努力的結(jié)果。在工作在以下問題:一是作為一名副院長,分管的工作還沒有達(dá)到全院職工的滿意。二是工作中有時(shí)有松懈思想,在受到批評(píng)時(shí),有埋怨情緒。三是對(duì)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會(huì)不深,不能在工作中很好地依法管理,依法執(zhí)業(yè)。所有這些問題,都是自己黨性不強(qiáng),學(xué)習(xí)不細(xì)致的表現(xiàn),在今后的工作中,針對(duì)存在的問題,努力做到以下幾點(diǎn):一是放下包袱,拋開手腳,爭取做一名合格的副院長。二是努力學(xué)習(xí)法規(guī),提高自身素質(zhì),堅(jiān)持依法辦事,依法管理,為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。三是嚴(yán)格要求,廉潔自律,不搞權(quán)錢交易,堂堂正正的做人,明明白 白做事
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