7在集團公司共青團工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-12 15:08本頁面
【正文】 。 2024 年集團公司將組織第四屆職工技術(shù)大比武活動，各級團組織要抓住契機，在青年中營造比學趕超的輿論氛圍，引導更多的青年學技成才，努力為兗礦造就一支思想穩(wěn)定、技能精湛、作風過硬、扎實 苦干的青工隊伍。 四、要堅持錘煉作風，完善自我。集團公司廣大團干部是團員青年的帶頭人、共青團工作的直接落實者、實施者。當前，集團公司各級團組織開展的 “ 兗礦大發(fā)展，團干部怎么辦 ” 大討論活動，非常好，也一定能促使團干部加強自身修養(yǎng)、勤勤懇懇干事業(yè)。各級團干部要把這項大討論活動開展好，明確兗礦大發(fā)展對團干部素質(zhì)提出的新要求，明確在企業(yè)發(fā)展中擔負的新角色， 第 8 頁 共 9 頁 明確應(yīng)該實現(xiàn)什么新作為。要認識到：工作要以實績論英雄，以作為求地位，對待工作要 “ 盡善盡美 ” ，對待成績要 “ 戒驕戒躁 ” 。當前，共青團的工作環(huán)境也發(fā)生了復雜而 深刻的變化，這就要求大家工作上要適應(yīng)形勢，大膽創(chuàng)新，有條件要干好，沒有條件創(chuàng)造條件也要干好。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風，常懷感激之情，常葆進取之心，對待個人待遇上不要斤斤計較，而要把眼光放長遠些，認識到個人的政治前途才是最大的待遇。團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位，團干部隊伍應(yīng)該是最經(jīng)得起考驗的隊伍、也是應(yīng)該作表率的隊伍。要始終保持與青年的密切聯(lián)系，深入青年，服務(wù)青年，做青年的朋友，做青年的表率；團干部不僅要當好青年的帶頭人，而且要在全公司廣大干部群眾中都要帶好頭。由于團的崗位是流動的 崗位，團干部隊伍中總是一茬人走、一茬人來，不斷進行著正常的新老交替。這就需要團干部加強學習，了解團的歷史、現(xiàn)狀、基本職能、當前團組織開展的重點工作；同時掌握與團的工作相關(guān)的法律、管理、文史、哲學等知識，為開展好工作提供必要支撐，努力做到 “ 站起來能講，走出去能干，坐下來能寫 ” ，成為政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、能夠駕馭新時期共青團工作的合格團干部。 同志們，時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。兗礦集團改革發(fā)展進入了新的歷史時期。你們代表著兗礦的未來，代表著我們事業(yè)興旺發(fā)達的希望。希望你們積極行動起來，強化措施 ，扎實工作， 第 9 頁 共 9 頁 狠抓落實，堅決完成組織交付的任務(wù)，以優(yōu)異的成績向黨的十七大獻禮。 最后，在春節(jié)即將到來之際，預(yù)祝大家佳節(jié)愉快，闔家歡樂，萬事如意。
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