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7在全縣干部包村工作會議上的致辭-資料下載頁

2024-09-21 14:58本頁面
  

【正文】 擺上重要日程,堅決克服過去幫扶工 作的一些老思維、老辦法、老作風(fēng),根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,創(chuàng)新思路辦法,強化協(xié)調(diào)配合,嚴(yán)格落實責(zé)任,真正把這項工作抓緊抓實抓出成效。 一要落實包村部門單位的責(zé)任。開展 “ 千名干部包村聯(lián)戶 ” ,各包村部門和單位是主體,包村干部是具體負(fù)責(zé)人。包村幫扶期間,所有下派干部一律不再參與原單位的工作分工。縣委將把幫扶工作納入部門工作年度考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為評定部門及主要負(fù)責(zé)人年度考核等次的重要依據(jù),幫扶工作年度考核被評定為 第 13 頁 共 15 頁 “ 差 ” 等次的單位,年度綜合考核不能評定為 “ 好 ” 等次,不能參加各級先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)單位和先 進(jìn)個人的評比。各包保部門要從政治上、工作上、生活上關(guān)心包村干部,從人力、財力、物力上支持包村工作,當(dāng)好包村干部的堅強后盾。 二要落實包村干部的責(zé)任。會議之后,各個包村工作組都要迅速深入包保村,摸清基本情況,根據(jù) “ 五個一 ” 的任務(wù)目標(biāo),形成兩年幫扶規(guī)劃和今年工作安排,明確今年幫扶任務(wù),制定幫扶措施,集中力量,重點實施,確保取得實效。要嚴(yán)肅包村工作紀(jì)律,所有駐村干部要自帶被褥,自起鍋灶,不準(zhǔn)接受村里任何形式的宴請,不準(zhǔn)額外增加村里負(fù)擔(dān)。生活中的困難要向原單位及時反映,不給村里添麻煩??h委將利用包村幫扶這 個平臺,在基層一線檢驗干部、考察干部、識別干部。對在幫扶工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的干部,優(yōu)先提拔重用,樹立良好的用人導(dǎo)向。 三要落實包村工作隊長的責(zé)任。這次縣里從縣直有關(guān)部門選派了 13 名有基層工作經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力強的科級領(lǐng)導(dǎo)干部,分別擔(dān)任所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村工作隊長,掛職任所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委副書記,并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員擔(dān)任包村工作隊副隊長,共同開展好各項工作。各個包村工作隊都要建立黨支部,在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,管理好縣派包村干部。所有包村干部都要把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到包村工作隊黨支部,接受黨支部和所包鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。對各個包村工作隊工作開展情況,縣 “ 千名干部包村聯(lián)戶 ” 領(lǐng)導(dǎo) 第 14 頁 共 15 頁 小組每三個月進(jìn)行一次考評,連續(xù)兩次位居末位的亮 “ 黃牌 ” 。 四要落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任。各包村工作隊在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重心在基層,直接服務(wù)對象是群眾,必須立足群眾、服務(wù)群眾,加強對包村干部的管理,同時積極支持包村工作隊大膽開展工作。各包村工作隊隊長要全身心地做好基層工作,主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的一些重要會議,參與重大事項的決定、決策。對于季度考核位次居后的工作隊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時進(jìn)行剖析,分 析問題,找出原因,落實責(zé)任。是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任,要制定整改措施,盡快落實;是包保部門的責(zé)任,要及時向縣 “ 千名干部包村聯(lián)戶 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門反饋;是包保干部的責(zé)任,要責(zé)令其限期整改。 五要落實領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的責(zé)任。為切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),縣委成立了 “ 千名干部包村聯(lián)戶 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督和考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定具體的包村干部管理考核辦法,切實抓好干部包村的日常管理、綜合指導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)和督導(dǎo)考核等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立定期調(diào)度制度,及時了解包村工作進(jìn)展情況,對 措施得力、工作高效的,大張旗鼓地表彰獎勵;對工作不力、進(jìn)度遲緩的,要通報批評、限期整改;對走過場、做樣子的幫扶干部,責(zé)令原工作單位 “ 召回 ” 并 重新選派。幫扶干部被 “ 召回 ” 的部門單位在年終考核中不 第 15 頁 共 15 頁 得評為優(yōu)秀單位,部門主要負(fù)責(zé)人不能評為優(yōu)秀等次。要加強宣傳引導(dǎo),縣電臺、電視臺、門戶網(wǎng)站等新聞媒體要開辟宣傳報道專欄,及時報道活動開展情況,特別是對行動快、措施實、效果好的幫扶典型進(jìn)行重點宣傳,及時反映工作進(jìn)展和工作動態(tài),推動此項工作扎實有序開展。 同志們,開展 “ 千名干部包村聯(lián)戶 ” ,任務(wù)艱巨、使命 光榮、責(zé)任重大。希望大家進(jìn)一步解放思想、振奮精神、扎實工作,努力完 XX 縣區(qū)委、縣政府交給的光榮任務(wù),為推進(jìn)我縣農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家。
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