7信訪工作先進事跡材料-資料下載頁
2024-09-21 14:44本頁面
【正文】 ，把信訪局辦公室從政府大樓搬遷到政協(xié)大樓，調(diào)配了大會議室供接待使用，購置了辦公桌，配備了一臺微機和打印設備，提高了辦公自動化水平；四是保障了信訪經(jīng)費，落實了信訪工作人員崗位津貼，從財政上增列信訪專項辦案經(jīng)費 2 萬元，對處置特殊信訪問題增列 3 萬元專項經(jīng)費；五是選派四名后備干部在信訪局掛任局長助理，加強了信訪工作力量，并決定從明年開始，掛職干部掛職期限從 3 個月延長到半年時間；六是加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務學習， 建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)信訪隊伍；七是認真編發(fā)《信訪信息快報》，及時通報全市信訪動態(tài)，為市領(lǐng)導決策服務。八是建立健全了信訪局各項工作制度，推動信訪工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展。 積極探索信訪工作的新路子。一是正在探索建立信訪工作聽證會制度，對于一些涉及政策和法規(guī)處理難度較大群眾反復纏紡的信訪問題，市信訪局在充分準備的基礎上，組織實施信訪工作聽證會，采取擺事實、講道理、議結(jié)果的辦法，讓上訪群眾明白政策和法規(guī)，從而接受信訪局的處理結(jié)果，達到信訪的目的。二是嘗試建立涉法信訪問題歸口 辦理制度，實行 “ 一委三長 ” 工作制。凡進入法律程序的信訪案件，歸口由司法機關(guān)處理。由市政法委牽頭組織實施 “ 一委三長 ” 工作制（一委即：政法委；三長即：法院院長、檢察院檢察長、公安局局長），每兩月安排一次，集中處理涉法信訪問題。三是擬由市信訪局、市公安局聯(lián)合 第 8 頁 共 8 頁 下發(fā)規(guī)范信訪秩序的通告，核心內(nèi)容是信訪 “ 八不準 ” ，使群眾上訪權(quán)力與義務對等，教育上訪群眾依法信訪，逐步規(guī)范信訪秩序。 實行 “111” 承諾服務制和信訪工作考核制度。 “111”承諾服務制，即區(qū)、州、市領(lǐng)導批示件一周內(nèi)辦結(jié)或給予答復，上級交辦或自立案件 一月內(nèi)辦結(jié)，集體上訪爭取一次性結(jié)案，不留遺留問題。由市督查室和信訪部門每半年對各單位執(zhí)行 “111”承諾服務制情況進行重點檢查和抽查，對信訪工作成績突出的單位和領(lǐng)導通報表揚，差的通報批評。對通報批評的單位，由主要領(lǐng)導寫出書面檢查。每年被通報批評兩次以上的，對照《考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行處理。
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