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7以良好的作風(fēng)推進(jìn)反腐倡廉工作-資料下載頁

2025-09-12 14:36本頁面
  

【正文】 堅(jiān)持抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。要把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)抓 緊抓好,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)執(zhí)行。要聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查找和分析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全和完善廉潔從政具體制度。切實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。要健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明,加快建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,提高防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力 第 20 頁 共 24 頁 和水平。廉政風(fēng)險(xiǎn)的存在和發(fā)展是動態(tài)的、變化的,要把教育、管理、監(jiān)督的制度措施落實(shí)到日常具體的事務(wù)之中。 加大查辦違紀(jì)違法案件力度。要認(rèn)真貫徹反腐倡廉方針,在紀(jì)委查辦違紀(jì)違法案件方面,態(tài)度一定要鮮明,立場一定要堅(jiān)定,不管涉 及到誰,一律按法律法規(guī)辦事。要深入分析問題產(chǎn)生的原因,有針對性地開展警示教育,推動建章立制,強(qiáng)化監(jiān)督制約,促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把落實(shí)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “ 第一責(zé)任人 ” ,要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé),管好班子、帶好隊(duì)伍,加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉的神圣職責(zé)。 第五篇:以良好的作風(fēng)抓基層帶基層以良好的作風(fēng)抓基層帶基層 ■ 梁立波孔凡銅 新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱 要》,為依法治軍、按綱抓建提供了基本遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部必須領(lǐng)會精神要義,牢牢把握機(jī)遇,不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動和 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育整頓成果,以良好的作風(fēng)抓基層、帶基層,努力在強(qiáng)軍實(shí)踐中大有作為。 心態(tài)要放正,以正確的政績觀抓基層。追求政績是人之常情,但追求什么樣的政績、為誰追求政績、靠什么取得政績,是衡量 第 21 頁 共 24 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對待部隊(duì)建設(shè)的試金石??梢恍╊I(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀存在偏差,有的不顧基層建設(shè)規(guī)律,拔苗助長;有的不抓戰(zhàn)備訓(xùn)練主業(yè),搞曲徑通幽;有的想一口吃成胖子,竭澤而漁;有的只想多出政績,不想下苦功 、真功、實(shí)功,搞面子工程。之所以如此,主要是抓工作不是為公而是為了個人仕途。檢驗(yàn)政績觀是否正確,或者說抓基層的方向和方法是否正確,標(biāo)準(zhǔn)就是看取得的政績是否有利于實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),是否有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升,是否有利于部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展,是否有利于官兵成長進(jìn)步。因此,心態(tài)必須放正,要強(qiáng)公心去私念,不能把基層當(dāng)成自己獲取政治資本的 “ 自留地 ” ,必須以實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)為工作導(dǎo)向,樹立長遠(yuǎn)建設(shè)思想,不急功近利,以 “ 成功不必在我,功力必不唐捐 ” 的精神抓基層、打基礎(chǔ),為部隊(duì)建設(shè)持續(xù)用力。 脈搏要把準(zhǔn),把依法治軍、按綱抓建作為 抓基層的主基調(diào)。習(xí)主席強(qiáng)調(diào),要牢固樹立強(qiáng)基固本思想,把工作重心放在基層,依法籌劃和指導(dǎo)基層建設(shè)。當(dāng)前,基層建設(shè)中很多矛盾問題的根源,就在于沒有做到依法治軍、按綱抓建。有的領(lǐng)導(dǎo)干部脫離《綱要》搞創(chuàng)新,搞土政策、土規(guī)定;有的強(qiáng)調(diào)個性特色,自搞一套,常換頻道;有的政出多門,各唱各的調(diào),各吹各的號,等等。《綱要》是基層建設(shè)的綱和魂,偏離《綱要》抓基層就失去了依據(jù),也不可能得要領(lǐng)。因此,要強(qiáng)化按綱抓建的意識。著力糾治個別領(lǐng)導(dǎo)干部法規(guī)意識不牢,憑經(jīng)驗(yàn)抓基層,靠指示抓基層,想當(dāng)然 第 22 頁 共 24 頁 抓基層,翻來覆去瞎折騰等傾向。把《綱要》作 為基層建設(shè)的底線,不能越規(guī),不能突破,立起抓基層的魂和綱。要集中清理整治問題。對不符合《綱要》精神的土政策、土規(guī)定要集中清理,尤其要全面肅清徐才厚案件流毒影響,逐個條目、逐個單位檢查通過,把基層建設(shè)的問題積弊徹底清除。要不斷濃厚按綱抓建氛圍。注重抓好新《綱要》骨干的集中培訓(xùn),爭做新《綱要》的明白人;加強(qiáng)貫徹落實(shí)新《綱要》的檢查監(jiān)督,獎優(yōu)懲劣,大力營造按綱抓建的良好氛圍。 干勁要很足,始終保持抓基層的飽滿熱情。隨著作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深入,領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層的干勁越發(fā)高漲,但也有個別干部習(xí)慣當(dāng)和平官、混事佬, 缺乏應(yīng)有的朝氣和銳氣。有的瞄著位置干,提拔有望拼命干,晉升無門懶得干;有的遇到矛盾困難能拖就拖,能躲就躲,不敢較真碰硬;有的滿足于平時看堆守?cái)偅龅郊彪y險(xiǎn)重任務(wù)就退縮不前。今年是部隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵之年,整風(fēng)整改之年,基層建設(shè)任務(wù)非常繁重,必須鼓足干勁才能適應(yīng)形勢任務(wù)要求。要有長勁。抓基層建設(shè)必須持續(xù)用力,不能急功近利、時緊時松,籌劃設(shè)計(jì)工作要有長遠(yuǎn)眼光、戰(zhàn)略視野,落實(shí)工作要持之以恒,常抓不懈。要有虎勁。基層建設(shè)面臨的矛盾困難多,必須敢于攻堅(jiān)克難、迎難而上,急難險(xiǎn)重任務(wù)敢擔(dān)當(dāng),矛盾棘手問題敢碰硬,為基層排憂解難。 要有韌勁。要有一種問題不解決不撒手、矛盾不解決不罷休的精神,以鍥而不舍,實(shí)現(xiàn)水滴石穿。 第 23 頁 共 24 頁 身子要下沉,切實(shí)做到走進(jìn)官兵抓基層。現(xiàn)在,個別單位存在 “ 不知兵 ” 的問題必須引起重視。有的習(xí)慣于高高在上發(fā)指示,不深入基層,不掌握實(shí)情;有的對基層官兵習(xí)慣于鍵對鍵,面對面時凈是空話大話;有的雖然人在基層但心在高層,眼睛成天向上看。這種官僚主義作風(fēng)是無論如何也抓不好基層的。因此,黨委和機(jī)關(guān)必須制定相應(yīng)措施,讓領(lǐng)導(dǎo)干部沉下身子抓基層。要使其思想沉下去。解決好有的干部人在下面心在上面的問題,切實(shí)強(qiáng)化干部 “ 事業(yè)在基層、出 政績在基層 ” 的意識,把那些熱愛基層、扎根基層的干部用起來,對作風(fēng)漂浮的干部及時教育和調(diào)整。同時注重用制度管人。解決好 “ 五同 ” 等貼近官兵制度落實(shí)不到位的問題,加強(qiáng)檢查督導(dǎo),完善獎懲激勵機(jī)制,切實(shí)用制度機(jī)制把干部穩(wěn)在基層。 形象要樹好,充分發(fā)揮表率作用帶動基層建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部形象就是感召力、影響力??蓚€別領(lǐng)導(dǎo)干部不被基層官兵看重,不是能力素質(zhì)不過關(guān),而是自身形象不過硬。如有的貪圖享樂,沉迷于物質(zhì)追求;有的特權(quán)思想嚴(yán)重,講特殊、要待遇。這樣的作風(fēng)形象怎么抓建基層、帶動官兵。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須把良好形象樹起 來。一靠先進(jìn)思想感召。領(lǐng)導(dǎo)干部只有在信仰追求、政治意識、思維層次、創(chuàng)新意識等方面領(lǐng)先基層官兵,才能讓基層學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。二靠過硬能力帶動。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備較高的科學(xué)決策能力、履職盡責(zé)能力、攻堅(jiān)克難能力等,才能推動工 第 24 頁 共 24 頁 作、帶動官兵。三靠無私奉獻(xiàn)感染。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備高度的敬業(yè)精神、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、甘愿犧牲的意志,才能為基層做好標(biāo)桿。四靠嚴(yán)格自律示范。領(lǐng)導(dǎo)干部只有秉公用權(quán)、公道正派、清正廉潔、大公無私、一心為黨、一心為兵,才能贏得基層官兵信任,從而帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力推動部隊(duì)建設(shè)。
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