6述職評議查擺問題的整改方案范文-資料下載頁
2025-09-12 14:30本頁面
【正文】 大群眾的意見，考核合格的要擇時啟用。 落實主體： xxx 牽頭領(lǐng) 導(dǎo)： xxxxxx 參與部門：鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦、社事辦 整改時限：立即整改，長期堅持 （四）關(guān)于 “ 流動黨員管理難度大 ” 的問題。 整改目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理，讓他們離 “ 家 ” 不離“ 黨 ” 。 整改措施： 加強(qiáng)教育，提高流動黨員的思想政治覺悟。督促支部著重抓好對流動黨員的行前教育和返鄉(xiāng)培訓(xùn)。在流動黨員外出前，要及時找黨員談話，有重點地對他們進(jìn)行黨性黨紀(jì)教育，切實做好他們的思想政治工作，并對他們提出明確的要求。外出期間，黨組織應(yīng)采取郵寄學(xué)習(xí)資料、發(fā)信函、 電話聯(lián)系等方式，加強(qiáng)對流動黨員的經(jīng)常性教育，不斷提高其綜合素質(zhì)，使外出黨員時刻想到自己是一個共產(chǎn)黨員，按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。在外出黨員返鄉(xiāng)期間，黨組織采取上門走訪、集中座談等形式，對流動黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、方針、政策等知識的培訓(xùn)，并加強(qiáng)對流動黨員的黨的宗旨教育、 “ 三個代表 ” 重要思想教育、 “ 致富思源、富而思進(jìn) ” 教育、政策法規(guī)教育、科技文化知識教育等。 第 12 頁 共 13 頁 強(qiáng)化管理，不斷提升流動黨員教育管理水平。一是明確專人管理。有流動黨員的黨支部確定專人與流動黨員聯(lián)系，及時掌握流動 黨員的聯(lián)系電話號碼和通訊地址，通過信件、電話等方式了解黨員在外的工作、生活、思想狀況，并建立管理臺帳。二要健全組織管理。在流動黨員相對集中的流入地建立臨時黨支部或黨小組，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，協(xié)助原所在地黨組織教育管理流動黨員。三要接轉(zhuǎn)關(guān)系管理。黨員外出時間 6 個月以上，從業(yè)的地點和單位比較固定，且從業(yè)的單位已建立起黨組織的，原黨組織將黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所去地方、單位的黨組織，以利外出黨員參加其組織生活并交納黨費。特別是對一些長期居住在外地，戶口已經(jīng)遷出的黨員，督促他們將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所定居地方的黨組織，確保 其按時參加黨的組織生活，接受外出所在地黨組織的教育管理。 落實主體： xxx 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： xxx 參與部門：鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦 整改時限：立即整改，長期堅持 （五）關(guān)于 “ 黨員結(jié)構(gòu)不平衡 ” 的問題。 整改目標(biāo)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，逐年改變年齡偏大、文化程度偏低的現(xiàn)狀。 整改措施。優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，及時補(bǔ)充新鮮血液。切實加 第 13 頁 共 13 頁 強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，把解決農(nóng)村黨員隊伍老化問題當(dāng)作加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。切實制定出各階段黨員發(fā)展規(guī)劃，逐步優(yōu)化農(nóng) 村黨員結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)缺陷，努力充實農(nóng)村青年黨員隊伍。把 40 歲以下的農(nóng)村青年作為發(fā)展黨員的重點，通過建立檔案、實踐鍛煉、重點培養(yǎng)等措施，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，從而夯實農(nóng)村黨員后備隊伍的基礎(chǔ)。拓寬黨員發(fā)展的渠道，大膽在具備條件的專業(yè)戶、科技示范戶、冒尖戶、致富能手、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員、畢業(yè)回鄉(xiāng)大學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員等人員中發(fā)展黨員，不斷壯大農(nóng)村基層黨員隊伍，及時為農(nóng)村基層黨組織補(bǔ)充新鮮血液。 落實主體： xxx 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： xxx 參與部門：鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦 整改時限：立即整改 ，長期堅持
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1