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2025-09-12 14:29本頁面
【正文】 行分析研究，并尋求解決。在 、各位 和有關人員的共同努力下，確保了任期內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 （三）科研創(chuàng)優(yōu)與人才培養(yǎng)工作 ，組織制訂了年度科研計劃，在現(xiàn)有條件下盡力推進這項工作的開展。 第 9 頁 共 10 頁 針對年度工程情況，在 指導及各 配合下，制訂創(chuàng)優(yōu)計劃，推進產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，并努力解決創(chuàng)優(yōu)活動中出現(xiàn)的問題。在科研創(chuàng)優(yōu)活動中，身體力行起帶頭作用。任期內(nèi)共發(fā)表學術論文 篇，參與了 標準的 編寫工作，主持或參與的 項目中有 項獲得國家或省部級優(yōu)秀 獎。 ，能與 技術人員交朋友，傾聽他們的意見和要求，幫助他們解決工作中出現(xiàn)的問題，并為他們的成長盡力創(chuàng)造條件。任期內(nèi)，多次進行專題技術講座，并與 合作指導 。 （四）配合 及 工作隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展， 與生產(chǎn)逐漸融為一體，并在生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極作用。任期內(nèi)，先后與 配合曲，協(xié)助做好 中的技術保障工作，對一些重大項目動手編寫 方案和 文件，直接參與 。 年度在 、 及 的指導下，利用在 技術優(yōu)勢，與有關人員一起建立了 ，并在當年就打開生產(chǎn)經(jīng)營局面，取得了較好的社會、經(jīng)濟效益。 三、存在問題及努力方向 足。由于人力和財力的限制，有些對全公司發(fā)展的前瞻性和熱點難點研究課題未能得到全面有效的開展，在一定程度上影響 的發(fā)展后勁。因此，需加大人力、物力、財力的投入，改進科研管理方法，以進一步加強 的科技創(chuàng)新能力。 第 10 頁 共 10 頁 發(fā)展的要求。技術與管理骨干的規(guī)模、層次及水平與 相比還存在一定 差距，加快人才隊伍建設仍然是我 一項長期艱巨的任務。 3. 部門 人員工作積極性不夠高漲，這說明在 人員的管理工作中存在問題，需要改進 人員的激勵和約束機制。在全 進一步形成積極向上，尊重人才的氛圍。 ，管理工作藝術有待加強。以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到員工的理解和支持。 四、幾點感受 1. 工作作為 工作的一個組成部分，是在 、 的直接領導下和各 的支持配合下進行的，如果說在本屆任期內(nèi)這方面還 取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。 工作中存在的一些問題，主要與本人 和 不當有關，對此我負有責任。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。 3. 工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司 工作的新局面。
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