6稅務基層建設工作匯報材料-資料下載頁
2025-09-12 14:28本頁面
【正文】 要保證。工作中，我們堅持以精神文明建設為 突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開展 “ 三優(yōu)一做 ” 活動、爭創(chuàng) “ 征管能手 ” 、 “ 稽查能手 ” 、 “ 計算機能手 ” 活動及爭創(chuàng) “ 文明科所 ” 、 “ 文明示范窗口 ” 、 “ 文明從我做起 ” 等文明創(chuàng)建活動，不斷提升基層文明創(chuàng)建水平。目前，全局 15 個基層單位全部跨入 XX 縣區(qū)級以上文明單位行列，并涌現出市文明單位標兵、市青年文明號、市優(yōu)質服務示范窗口、市文明服務標兵、省及市地稅系統(tǒng)征管能手、稽查能手等一大批先進單位和個人，在社會上樹立了良好的地稅形象。為增強干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經費緊張的情況下， 千方百計籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來先后投入資金上百萬元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動室、小圖書室、小菜院等 “ 五小 ” 設施，豐富干部職工的業(yè)余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在 XX 縣區(qū)購買了住房，投資 200多萬元為各基層單位更新、購置了 15 輛班車和 40 輛工作用車，同時，在評先選優(yōu)、獎金發(fā)放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評，營造了 “ 拴心留人 ” 的良好環(huán)境，也極大地增強了廣大干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了各項工作任務的完成。 總之，幾年來，在加強 基層建設方面，我們本著重點突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，結合地稅實際，做了一些實實在在的工作，但 第 7 頁 共 7 頁 與市局的要求和先進的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會議為契機，進一步強化面向基層、服務基層意識，不斷加大對基層建設的投入，推動和促進基層建設不斷上臺階、上水平。謝謝大家。
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