6稅務(wù)分局年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-12 14:27本頁面
【正文】 以嚴(yán)查重罰，就是要營造一個良好的文明環(huán)境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)，去文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，爭一流、創(chuàng)最 佳，用文明之花，結(jié)豐碩之成果。 二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區(qū)處于 XX 縣區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著 ***區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務(wù)四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態(tài)去服務(wù)于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執(zhí)行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務(wù)理念，相互理解，相互支 第 9 頁 共 10 頁 持，相互統(tǒng)一，進而，使征納雙方形成相對的統(tǒng)一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也 能迎韌而解，化干戈為玉帛。 四是增強公開辦稅透明度，積極推進 “ 陽光稅收 ” 隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，且有增無減。這無疑為我區(qū)的市場經(jīng)濟繁榮，擴大再就業(yè)提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩(wěn)定創(chuàng)造了必要的條件和基礎(chǔ)。僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務(wù)水平，增強廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力，提高我局依法征收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)稅收征納任務(wù)，規(guī)范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區(qū)辦事處所轄的納稅戶，分行業(yè)、分 類型設(shè)置了 “ 納稅公開欄 ” ，將所有經(jīng)營者的納稅額度及標(biāo)準(zhǔn)向社會公開。由于我們采取的“ 陽光稅收 ” ，對公平稅負，強化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權(quán)謀私，以稅謀私，打破了關(guān)系網(wǎng)、人情稅等不廉行為的發(fā)生。從而，保證了稅收政策法規(guī)的政令暢通。 四是與納稅人建立相互監(jiān)督機制。為便于日常工作，更好的為納稅人及時解答所遇到的問題，并為其提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，監(jiān)督我們的職業(yè)行為。我局為全體稅務(wù)工作人員印制了 “ 納稅服務(wù)監(jiān)督卡 ” ，并將工作人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍置于 “ 納稅服務(wù)監(jiān)督卡 ” 之上，以便于相互 溝通，相互聯(lián)系。此舉受到了納稅人的一致好評，并稱之為 “ 小小納稅服務(wù)監(jiān)督卡， 第 10 頁 共 10 頁 心系你我他 ” 。因而，消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。 總之，我們第四稅務(wù)分局，自組建到現(xiàn)在，經(jīng)過近八個月的磨合，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足，還有待于進一步的完善和提高，還需向其他的科室、分局學(xué)習(xí)，已把我們分局的整體工作向前提高一步，并向更高的領(lǐng)域邁進。 ***區(qū)國稅局第四稅務(wù)分局 二 0xx 年十二月二十五日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1