【正文】 業(yè)飼養(yǎng)、銷售等的稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、扶持和促進家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。抓好營改增后續(xù)管理服務(wù)，及時解決納稅人在政策執(zhí)行過程中反映的突出問題，加強營改增政策效應(yīng)分析工作；注重風(fēng) 險防控，制定貨運增值稅專用發(fā)票代開管理制度。積極做好營改增擴大試點準備工作，明確職責(zé)分工，排定推進時間表，梳理政策變化，修訂完善政策解讀，為擴大試點奠定堅實基礎(chǔ)。 （二）稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實推進。堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以先行區(qū)建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié) 構(gòu)和主體內(nèi)容，各體系建設(shè)取得積極進展，稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開，現(xiàn)代納稅服務(wù)體系、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實施方案正式出臺，現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進一步修訂完善。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會，發(fā)布 xxxx 年度稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報告，總結(jié)建設(shè)成果，評估建設(shè)進程，查找存在問題，明確下階段工作思路。大力實施固本強基戰(zhàn)略，以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線，按照 “ 全員參與、過程控制、持續(xù)改進、閉環(huán)運作 ” 的要求，啟動新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，出臺建設(shè)方案，召開動員會，梳理崗責(zé)體系，編寫作業(yè)指導(dǎo)書，質(zhì)量管理體系 構(gòu) 第 20 頁 共 23 頁 建取得積極進展。 （三）稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運行。秉承精確制導(dǎo)理念，進一步融合情報管理與風(fēng)險管理，不斷深化團隊運作和實體化運作方式，提升風(fēng)險管理質(zhì)效，建立風(fēng)險特征指標 66個，應(yīng)對完成 10246戶，應(yīng)對總成效 億元。加強稅務(wù)登記管理，完成市本級下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整。推進納稅人 “ 簡并征期 ” 研究，做好 增 值 稅 小 規(guī) 模 納 稅 人 按 季 申 報 納 稅 準 備 工 作 。 出 臺《 xxxx—— 2024 信息化建設(shè)工 作意見》。積極推進電子發(fā)票應(yīng)用試點項目。編寫《軟件行業(yè)風(fēng)險管理指南》，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險。完成 xxxx 年度匯算清繳工作，實現(xiàn)準期申報率 100%的目標，匯算清繳應(yīng)征企業(yè)所得稅 億元。實施 “ 春蕾 ” 行動、 “ 秋實 ” 計劃。健全列名重點企業(yè)管理制度，開展稅務(wù)審計和反避稅調(diào)查，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估入庫稅款 9000 萬元。深化 erp 培訓(xùn)，著力打造一支業(yè)務(wù)強、能實戰(zhàn)的 erp 審計人才隊伍。 （四）納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。在辦稅服務(wù)方面，進一步改進全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴大到五區(qū)（縣）辦稅服務(wù)廳，進一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程。開展 “ 深化稅收定點服務(wù)助推軟件名城建設(shè) ” 活動，推出 xxxx 年對接中 國（ xxxx）軟件谷稅收定點服務(wù)五項舉措。在稅法宣傳和咨詢方面，全面提升 12366 咨詢的權(quán)威性，啟用總局 12366 系統(tǒng)，完成知識 第 21 頁 共 23 頁 庫升級使用，上半年咨詢總量 萬件，電話接通率 %，服務(wù)態(tài)度滿意率 %，業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率 %。突出稅收政策專項解讀和分類宣傳，編印《納稅服務(wù)年報》，印發(fā)政策解讀 6 期 萬冊，抓好軟件谷 qq 群日常維護，提高宣傳解讀的針對性和實效性。在權(quán)益維護方面，積極籌建軟件谷納稅人權(quán)益維護組織，深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查、 12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況， 明確改進措施。 （五）稅收法治管理繼續(xù)深化。積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。成立市局稅收政策專家團隊以 及專家小組，加強政策管理統(tǒng)一平臺運行管理，完成基層內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范文件清理。抓好行政處罰自由裁量基準的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實，規(guī)范共性問題。圍繞行政審批權(quán)改革，對現(xiàn)行有效的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章和總局規(guī)范性文件中的稅務(wù)行政審批事項進行全面梳理。按照 “ 全員參與、圍繞重點、規(guī)范形式、突出共享 ” 的原則，深化稅收執(zhí)法風(fēng)險內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對。推進稽查現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮稽查職能 作用，立 案檢查案件 296件，查補收入 25999萬元，入庫 13451萬元。扎實開展日常執(zhí)法督察、內(nèi)部審計和專項檢查工作，抓好車購稅專項督察。 （六）隊伍建設(shè)不斷加強。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配合省局完 第 22 頁 共 23 頁 成 2 名副巡視員、 10 名正處級領(lǐng)導(dǎo)和 2 名調(diào)研員的選拔考察。強化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，對 2 個單位開展考核巡視工作。出臺年屆退休部分正科級干部晉升副調(diào)研員、單項獎勵、機關(guān)工作人員遴選等辦法，構(gòu)建各年齡段干部分層、分類、分途發(fā)展的激勵機制。加強離退休干部工作，不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平。大力推進稅務(wù)文化現(xiàn) 代化建設(shè)，做法和經(jīng)驗在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣。正式發(fā)布 xxxx 國稅核心價值體系，即 “ 率先實現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化 ” 的共同愿景， “ 爭第一創(chuàng)唯一 ” 的稅務(wù)精神， “ 崇法崇廉盡責(zé)盡美 ” 的核心價值觀。深入開展文 明創(chuàng)建、城鄉(xiāng)結(jié)對共建，在 xxxx 市文明行業(yè)集中評審中排名第一。命名 18 個集體為 xxxx 年度市級 “ 青年文明號 ” 。舉辦6 期 “ 道德講堂 ” 。加強教育培訓(xùn)，組織開展了系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)、財會知識培訓(xùn)和科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)等培訓(xùn)。組織全局上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開展 “ 四解四促 ” 活動，加強作風(fēng)紀律檢查整頓，完成系統(tǒng)和基層 工會換屆。 （七 （七））黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力。繼續(xù)深入開展《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》和釋義的學(xué)習(xí)貫徹活動。主動將內(nèi)控機制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系，完善源頭治理預(yù)防機制。大力推進“ 清誠之約 ” 廉政文化品牌建設(shè)，品牌體系、理念和標識基本完善。繼續(xù)加大廉政文化示范點創(chuàng)建力度， 5 家基層單位推薦申報 第 23 頁 共 23 頁 省級廉政文化示范點， 17家單位申報市級機關(guān)廉政文化示范點。深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，召開稅檢工作座談會， 18 個單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān) 系。嚴肅查處信訪舉報案件。舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班 ，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。完成紀檢監(jiān)察干部會員卡自行清退工作。 二、 xxxx 年下半年工作要點 （一）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、總局省局黨組和市委要求，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以市局黨組、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，認真組織開展黨的群眾路線