【正文】 .強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè) 務(wù)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《稅收征管法》及《實(shí)施細(xì)則》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》及其他稅收政策法規(guī)，在每月兩次集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)業(yè)務(wù)工作需要舉辦了兩個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)班，聘請(qǐng)老師詳細(xì)講解會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅務(wù)處理的差別及調(diào)整，養(yǎng)老金征管改革的目的意義及如何加強(qiáng)征管；組織了二次外出考察學(xué)習(xí)，一次是到 考察辦稅廳職能轉(zhuǎn)換后內(nèi)總機(jī)構(gòu)配置及考核，一次是到 考察稽核評(píng)稅，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，干部的理論根底、實(shí)際操作能力有了明顯提高。 （三）堅(jiān)持以人為本，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè) .認(rèn)真落 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確 “ 一把手 ” 為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；實(shí)行單位正職包副職、副職包分管科科長(zhǎng)、科長(zhǎng)包本科人員的“ 三包 ” 責(zé)任制，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；采取局長(zhǎng)與分管局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)與分管科長(zhǎng)層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，其他干部簽訂廉政承諾書(shū)，以明確黨風(fēng)廉政建設(shè)中各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 .完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。一是超前監(jiān)督。每次會(huì)議，都提醒干部保持廉潔，教育干部算清從政不廉的 “ 政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳 ” ；對(duì)納稅人有不良反映、不良苗頭的干部進(jìn)行談話(huà)、打招呼， 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 提醒其注意，防微杜 漸。二是跟蹤監(jiān)督。把監(jiān)督貫穿于稅務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程。實(shí)行干部下企業(yè)留言制度，一方面方便納稅人辦事，同時(shí)掌握他們下企業(yè)的行蹤，便于跟蹤檢查。三是開(kāi)展檢查整頓。成立檢查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，每月至少一次對(duì)干部執(zhí)行 “ 四項(xiàng)禁令 ” 等進(jìn)行檢查，并出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)干部職工違反工作紀(jì)律規(guī)章制度予以扣發(fā)考核獎(jiǎng)的通知》，列舉了項(xiàng)違反規(guī)定的具體內(nèi)容，明確處罰標(biāo)準(zhǔn)。 ⒊ 強(qiáng)化外部監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)的管理，接到納稅人舉報(bào)的，及時(shí)查處，并將查處結(jié)果向舉報(bào)人反饋；堅(jiān)持大廳總值班制度，征期清期間，班子成員輪流在大廳 值班，受理納稅人咨詢(xún)和投訴；完善行風(fēng)監(jiān)督員制度，在原來(lái)聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員的基礎(chǔ)上又聘請(qǐng)了位同志為我局 “ 效能監(jiān)督員 ” ，定期召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)，向他們通報(bào)我局的各項(xiàng)工作，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，接受他們的監(jiān)督。 年工作要點(diǎn)： 據(jù)預(yù)測(cè)， 年，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)還將持續(xù)較快發(fā)展，國(guó)家有保有壓的宏觀(guān)調(diào)控政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策不會(huì)改變，煤、電、油、運(yùn)等要素瓶頸將更加突出?？偟膩?lái)說(shuō)， 年仍然是個(gè)挑戰(zhàn)年、機(jī)遇年，但機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。只要我們?cè)谑芯贮h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分考慮可能遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，保持 清醒的頭腦，堅(jiān)持以組織收入為第一要?jiǎng)?wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作，強(qiáng)化服 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 務(wù)，不盲目樂(lè)觀(guān)，做到迎難而上，順勢(shì)而為，積極有為，必將有所作為。 一、多措并舉，努力提高征管質(zhì)量，建立地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制 .繼續(xù)強(qiáng)化分行業(yè)、分稅種、精細(xì)化管理，加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同稅種的特點(diǎn)，制訂征管辦法，從整體上提高相關(guān)行業(yè)、區(qū)域的稅收征管水平。 .努力探索稽核評(píng)稅和日常性檢查的新路子，積極開(kāi)展稽核評(píng)稅和征管日常性檢查。 .認(rèn)真落實(shí)管理員責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)納稅戶(hù)基本情況掌握和數(shù)字分析， 切實(shí)強(qiáng)化稅源管理和稅收收入監(jiān)控。 .繼續(xù)抓好養(yǎng)老金征管改革，建立健全養(yǎng)老金收入隨同經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的機(jī)制。 二、上下聯(lián)動(dòng)，積極開(kāi)展部門(mén)協(xié)作，完善社會(huì)協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制 .積極探索與國(guó)稅加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)合辦稅的內(nèi)容和方式，簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，提高工作效率。 .積極探索銀、稅、庫(kù)聯(lián)網(wǎng)協(xié)作方式，形式開(kāi)票、扣款、入庫(kù) “ 三位一體 ” 的稅收征收機(jī)制。 .充分發(fā)揮政府部門(mén)、中介組織、行業(yè)管理部門(mén)（行業(yè)協(xié)會(huì)）的功能，形成有效的社會(huì)化協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。 三、整合資源，再造業(yè)務(wù)工作流程，形成稅收征管 效率提高 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 機(jī)制 .進(jìn)一步理順征管、稽查兩大系列職責(zé)分工和工作協(xié)作關(guān)系。在征管法的框架內(nèi)，明確征管日常性檢查的內(nèi)容、方式、手段、程序以及與稽查重點(diǎn)檢查的銜接，使兩大系列都能充分發(fā)揮作用，為提高征管質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。 .順應(yīng)申報(bào)、納稅方式的變化，改革基層征管系列的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置。如轉(zhuǎn)換辦稅服務(wù)廳功能等。 .按照行政許可法的原理，改進(jìn)稅收行政審批、審核的程序、手續(xù)，再造業(yè)務(wù)流程，實(shí)行一次性告知制、否定報(bào)備制等。 四、依托科技，提高稅收征管信息化水平和科技含金量 .廣 泛宣傳，逐步推行稅控機(jī)。 .進(jìn)一步提升稅收信息化水平，提高數(shù)據(jù)分析功能、考核評(píng)價(jià)功能。 .開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)比。 年，我局的各項(xiàng)工作在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，取得了歷史性突破。展望 年，我們將在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，我們堅(jiān)信 地稅明天會(huì)更好。 二四十二月三十日