6無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作意見-資料下載頁
2025-09-12 14:12本頁面
【正文】 責(zé)，使大多數(shù)黨員都有發(fā)揮一技之長的可選崗位。崗位設(shè)置要力求涵蓋基層工作 第 9 頁 共 10 頁 的各個(gè)方面。 黨員認(rèn)崗。 黨員自愿認(rèn)領(lǐng)崗位并向黨組織申報(bào)，凡有能力履行義務(wù)的無職黨員都要主動(dòng)申報(bào)認(rèn)領(lǐng)崗位；對(duì)年老體弱、喪失勞動(dòng)能力等特殊情況的黨員，經(jīng)本人所在黨支部同意，可不參加認(rèn)崗?？梢圆扇∫粛徱宦?、一崗多職、多崗一職等方式，確保具備履崗條件的黨員都能找到適合的崗位，發(fā)揮應(yīng)有的作用。 組織定崗?；鶎狱h組織公布黨員崗位名稱、主要職責(zé)和考核獎(jiǎng)懲辦法，采取黨員民主推選方式，每個(gè)崗位推選適合人選，基層黨組織對(duì)黨員申報(bào)崗位進(jìn)行討論審定，綜合考慮各方面條件后確定上崗人選。 公示明崗。取得上崗資格的黨員與黨組織簽訂履 崗責(zé)任書。黨組織把每個(gè)崗位的履崗人姓名、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、聯(lián)系方式，通過公開欄或召開會(huì)議等多種形式公布，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感。 自覺履崗。搞好對(duì)上崗黨員崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員明確 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 的目的、意義和方法、要求，自覺履行崗位職責(zé)。建立黨員履行崗位職責(zé)記事簿、履行崗位職責(zé)考評(píng)表等臺(tái)賬，加強(qiáng)具體工作指導(dǎo)。 考核評(píng)崗。采取個(gè)人述崗自評(píng)、群眾民意測(cè)評(píng)、黨支部綜合評(píng)定相結(jié)合的方式，對(duì)黨員履崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)議；對(duì)崗位職責(zé)履行好的黨員，及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；將黨員履行 第 10 頁 共 10 頁 崗位職責(zé)情況作為 民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容和依據(jù)，推動(dòng) “ 設(shè)崗定責(zé) ” 工作深入開展。 五、加強(qiáng)對(duì)深入開展無職黨員 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)黨組織要把深入開展 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效。大力加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)、企業(yè)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)造無職黨員發(fā)揮作用的條件；要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。 統(tǒng)籌謀劃，深化拓展。把深入開展無職黨員 “ 設(shè)崗定責(zé) ”活動(dòng)列入深化 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)、創(chuàng)建 “ 黨建工 作特色示范社區(qū) ”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并作為評(píng)比表彰的重要依據(jù)。 規(guī)范程序，健全制度。健全上崗黨員公示、崗前培訓(xùn)、定期匯報(bào)、履崗記實(shí)、考核評(píng)議、民主監(jiān)督制度，規(guī)范操作辦法，做到崗位設(shè)置科學(xué)化、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)具體化、考核監(jiān)督民主化，形成長效機(jī)制。 培育典型，營造氛圍。注意培育、樹立一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用。采取多種形式，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，營造深入開展 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 活動(dòng)的良好氛圍和社會(huì)環(huán)境。
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