6無職黨員管理新途徑思考-資料下載頁
2025-09-12 14:11本頁面
【正文】 渠道的暢通。 第三，區(qū)別對待，分類處置不合格農(nóng)村無職黨員。我們在工作中采取區(qū)別對待的方法，對農(nóng)村無職黨員進行處理。一是對被列為限期改正的黨員，對其發(fā)出限期整改通知書，指出存在的不足，要求其在一年內(nèi)改正，并指定人員對其進行幫教；二是對被列為除名的黨員，由鎮(zhèn)黨委發(fā)出除名建議書給村黨總支，再由黨 第 6 頁 共 6 頁 總支召開黨員大會進行表決；三是對被列為勸退的黨員，經(jīng)教育不愿改正錯誤的，由黨總支找其談話，填寫勸退出黨人員現(xiàn)實表現(xiàn)材料和勸退出黨人員 審核表，再召開黨員大會表決通過；四是對半年不交納黨費、長期不參加組織活動的，按《黨章》的規(guī)定，按自行脫黨處理，由支部黨員大會表決通過。 輸出不合格農(nóng)村無職黨員，取得了明顯的成效，我縣已勸退無職黨員 5 名，自行脫黨除名 5 名，限期改正 21 名，對廣大農(nóng)村無職黨員起到了很好的警示作用，也促進了農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高了農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì)，推進了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。 我縣對無職黨員進行 ? 卡式 ? 管理、 ? 設(shè)崗定責(zé) ? 和輸出不合格農(nóng)村無職黨員，取得了明顯的成效，此舉激發(fā)了廣大農(nóng)村無職黨員的光榮感和榮譽感， 增強了他們的危機意識，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，農(nóng)村黨員隊伍也呈現(xiàn)出蓬勃生機和活力。 我們將以這次會議為契機，按照市委要求，把優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)作為加強農(nóng)村無職黨員管理的基礎(chǔ)工程來抓，把建立有效激勵機制作為加強農(nóng)村無職黨員管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，把開展黨員先進性教育活動貫穿農(nóng)村無職黨員管理的始終，不斷推動我縣的基層組織建設(shè)工作上臺階。
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