6推動(dòng)人才高質(zhì)量發(fā)展的體會(huì)-資料下載頁
2025-09-12 14:02本頁面
【正文】 考核。實(shí)行推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)年度成效的考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等多考合一，注重由事及人、由人到事，多維度、全方位考核評(píng)價(jià)干部的擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)。在科學(xué)準(zhǔn)確考核的基礎(chǔ)上剛性運(yùn)用考核結(jié)果，把干部考核結(jié)果作為干部選拔 第 4 頁 共 4 頁 任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、追責(zé)問責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和 重用，讓慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題，努力形成干事為榮、避事為恥的鮮明導(dǎo)向。要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。進(jìn)一步創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，唱響主旋律、凝聚正能量。堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，維護(hù)干部形象。充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，跟蹤報(bào)道激勵(lì)干部的新舉措、新進(jìn)展、新成效，深入挖掘、大力宣傳擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，在真抓實(shí)干中爭一流，在履職盡責(zé)中促發(fā)展，把全區(qū)廣大干部的力量引導(dǎo)在為推動(dòng)自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展 的道路上。
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