6探索導訪制新模式開創(chuàng)穩(wěn)定工作新局面-資料下載頁
2025-09-12 14:02本頁面
【正文】 頁 （三）暢通信訪渠道，拓展聯(lián)系群眾的新途徑。 要樹立大信訪觀念，確定大信訪思路，建立大信訪格局，形成方方面面共同重視做好信訪工作、妥善處理人民內(nèi)部矛盾的強大合力。一是要建立以導訪制為代表的一整套綜合信訪制度。黨委、政府、人大、紀委與職能辦公室定期溝通情況，排查各類問題，制定預案，聯(lián)手辦案，增強化解矛盾糾紛的力度。二是要創(chuàng)造一個良好的信訪接待條件。選擇一個合適的地點作為群眾信訪綜合接待場所，發(fā)揮群體接訪優(yōu)勢，讓信訪人來有地方 坐，說有專人聽，事有部門辦，反饋有結果，不出接待場所就有一個比較滿意的答復。三是要擴大視野，把人民代表、村（居）代表的批評意見和建議納入大信訪網(wǎng)絡，充分發(fā)揮代表們聯(lián)系面寬、層次較高、信息靈和反映人民意愿最直接、最真實、最廣泛以及做上訪群眾工作最便捷、最有說服力的優(yōu)勢，化上訪為下訪，化對立為對話，化消極為積極，使人民信訪成為群眾向黨委、政府獻計獻策、參政議政的重要窗口。四是要加大信訪工作的協(xié)調(diào)力度。密切與各村（居）及企事業(yè)單位的聯(lián)系，聯(lián)手辦信訪，綜合治理，通力協(xié)作，密切配合，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。 （ 四）活用三導機制，開創(chuàng)信訪工作的新局面。 導訪制運作的核心問題就是信訪部門與職能部門的銜接問題，導訪制的目的就是要解決信訪部門無直接行政權與群眾信訪要求之間的矛盾。導訪制運作的關鍵就是要加強與相關部門的溝 第 10 頁 共 10 頁 通、合作、直協(xié)調(diào)整。一是要加強同司法機關的溝通聯(lián)系，對那些涉法信訪問題以及法律法規(guī)對反映和處理程序另有規(guī)定的信訪事項，可聘請律師和法律工作者參與信訪接待，定期開展法律咨詢服務，共同會商處理疑難信訪問題；二是要加強同政府法制部門的合作，共同研究制定涉及行政執(zhí)法投訴和行政復議方面信訪問題的接待處理辦法 ；三是要加強同勞動仲裁機構的協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定的工作聯(lián)系，把涉及勞動糾紛、仲裁等方面的信訪事項引導到法定程序去處理；四是要加強與上級人民政府各職能部門的銜接，使信訪 — 受理 — 歸口管理并進行處理 — 解決問題成為行之有效，暢通有序的活循環(huán)，徹底根除推諉扯皮、部門間踢皮球的沉弊。 做好信訪工作、維護社會穩(wěn)定是當前穩(wěn)定工作的重點之重，這要求我們采取新形式、新舉措，加強信訪建設，認清肩負使命，增強前列意識，落實工作舉措，明確前進方向，提高信訪工作的水平。在信訪組織上、工作思路上、操作方法上不斷探索，勇于創(chuàng)新。 “ 導訪 制 ” 提出與實施既是對長期信訪工作所積累的寶貴經(jīng)驗的總結，又是對革新信訪工作體制、提升信訪工作質(zhì)量的大膽嘗試，更是當前新形勢下發(fā)展農(nóng)村信訪工作的必然要求。我們要以新方法解決新局面，憑借新思路再上新臺階，通過一系列創(chuàng)新性的成果來開創(chuàng)信訪工作新局面，為構建和諧社會再立新功。
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