6探索知識社會管理理念改革途徑-資料下載頁
2025-09-12 14:00本頁面
【正文】 信是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，也是東方文明的驕傲。儒家文化所倡導(dǎo)的 “ 仁、義、禮、智、信 ” 的做人準則，千百年來之所以一直受到人們的敬重和 仿效，原因就在于誠信是人之為人的最重要的品德，也是人類社會賴以生存的發(fā)展基石，一個健康發(fā)展的社會不能缺少誠信的道德要求，因為誠信是一切道德的基礎(chǔ)準則。 在某種意義上，人們的社會生活過程也就是誠信的再生產(chǎn)過程，人們在生產(chǎn)中不僅生產(chǎn)了物質(zhì)產(chǎn)品，而且也生產(chǎn)著誠信的關(guān)系。無論是在東方還是在西方，無論是在古代還是當(dāng)代，人類都世代相繼地追求著誠信，誠信早已是人類社會尊崇的一種精神、一種品格，它是主體對自身、對他人、對社會的一種責(zé)任和義務(wù)。 第 8 頁 共 9 頁 不知從何時起，人類這種最為寶貴的品質(zhì)卻被一些人遺忘了，丟失了。 社會主義市場經(jīng)濟是一種誠信經(jīng)濟，良好的市場經(jīng)濟秩序有賴于經(jīng)濟活動主體的誠信。對于任何一個經(jīng)濟主體來說，誠信是其賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代企業(yè)管理實踐中，把誠信作為企業(yè)精神培育和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是符合時代潮流和社會主義精神文明建設(shè)要求的。在日常工作中，一要狠抓員工對企業(yè)的誠信，二要狠抓企業(yè)對顧客和社會的誠信，唯有如此，才能求得企業(yè)長久、穩(wěn)定的發(fā)展。 知識經(jīng)濟是一種誠信經(jīng)濟，知識社會也是一種誠信社會，能否在人類生活中找回誠信這種精神和義務(wù)，能否在社會交往實踐中使之得到張揚和升華。在很大程度 上決定著民族的興衰和事業(yè)的成敗。從管理的角度而言，誠信是管理的靈魂，它不僅為宏觀的社會管理所必需，也為中觀的區(qū)域管理和微觀的家庭管理所不可或缺，誠實是為人之本，守信是立業(yè)之基。知識社會還是一種道德社會，所以，確立誠信的管理理念，不僅是現(xiàn)實生活道德基礎(chǔ)建設(shè)的呼喚，同時也是社會謀求可持續(xù)發(fā)展的需要。 上述幾種管理理念，既具有各自獨立管理層面和內(nèi)涵，又相互結(jié)合構(gòu)成管理理念系統(tǒng)之網(wǎng)絡(luò)。一體化管理理念是前提，創(chuàng)新管理理念是動力，聯(lián)系與發(fā)展管理理念是形態(tài)，誠信管理理念是根本。知識社會的發(fā)展離不開管理理念的不斷 更新，新的管理理 第 9 頁 共 9 頁 念會進一步促進知識社會的進步與發(fā)展。它們是在相互促進、相互依賴的關(guān)系中不斷地發(fā)展著。為此，管理主體若能將幾種管理理念有機地結(jié)合起來，定會編織出管理世界美好的未來。
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