6團市委領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文-資料下載頁
2025-09-12 13:48本頁面
【正文】 我們 xxx 公司黨委書記和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意，多年來在公司團的戰(zhàn)線上辛勤工作工作的廣大團干部表示中心的感謝，向出席再次大會的全體團員、并通過你們向公司廣大青年表示誠摯的問候。 xxx 公司是我市骨干力量，建廠以來，為我市的經(jīng)濟建設(shè)做出 了重大貢獻，其中也凝聚了一代又一代公司青年的青春、智慧和汗水。近年來，公司引進了先進的管理技術(shù)，將為公司的持續(xù)快速發(fā)展提供強大的動力。但是外因還要通過內(nèi)因才能起作用，企業(yè)的最終發(fā)展如何還必須依靠廣大員工的共同努力、拼搏奉獻，這也為公司團建創(chuàng)新和團員青年施展才華、建功立業(yè)提供了新的機遇和挑戰(zhàn)，公司團組織和團員青年在公司實現(xiàn)新一輪發(fā)展中將大有作為。在此，我對公司團組織建設(shè)和工作講一下幾點意見：第一，要以服務(wù)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點。這是由公司的組織性質(zhì)以及市場經(jīng)濟發(fā)展的基本要求決定 的。公司的效益直接決定著公司的生存發(fā)展和青年員工利益的實現(xiàn)。因此，一定要把服務(wù)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營作為前提，引導(dǎo)青年職工努力工作，為公司出技術(shù)、出方法、創(chuàng)效益。在這個問題上，公司團組織有很多切入點，比如開展青年崗位能手、青年文明號活動，提高員工技能、培育職業(yè)精神 。比 第 9 頁 共 9 頁 如開展文化活動，企業(yè)增強凝聚力。 第二，要把解決青年員工思想問題放在首位，善于把黨團組織的政治主張轉(zhuǎn)化為青年員工易于接受的工作理念。公司青年員工的思想工作一定要結(jié)合公司企業(yè)實際，注重轉(zhuǎn)化為符合崗位特點的理念。比如，講職業(yè)精神，就比講奉獻精神 更易于接受 。在高危崗位講安全生產(chǎn)，就比講守紀律更易于接受 。要引導(dǎo)青年員工適應(yīng)公司新的改革趨勢和競爭機制，轉(zhuǎn)變觀念 。著重把上級公司文化氛圍與本企業(yè)的文化氛圍有機結(jié)合起來。 第三，要面向普通青年，努力幫助青年員工解決成長發(fā)展中遇到的實際困難和問題。公司的青年工作，不僅要關(guān)注高端青年，更要把目光投向最廣大的普通青年員工，通過有效形式加強青工技能培訓(xùn)、幫扶困難家庭、幫助青年員工疏通職業(yè)發(fā)展通道等多種方式，促進青年員工的成長發(fā)展。 第四，要關(guān)注公司科研生產(chǎn)經(jīng)營和員工成長發(fā)展中的小事。團的工作有時需 要轟轟烈烈，但更重要的是扎實有效。要從小事做起，在小事上花心思、做文章，使所有大事都體現(xiàn)在小事上。只要深入細致、長期堅持，就能增強青年員工對公司團組織的認同感和歸屬感。 最后，預(yù)祝大會圓滿成功。 謝謝。
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