6小城鎮(zhèn)健康發(fā)展工作意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-09-12 13:47本頁(yè)面
【正文】 利、林業(yè)工程、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目、資金統(tǒng)籌整合，捆綁使用，向重點(diǎn)鎮(zhèn)、示范村傾斜，做到建成一點(diǎn)，帶動(dòng)一片，受益一方。 五、理順體制，完善機(jī)制 1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府成立小城鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的副縣長(zhǎng)任副組 長(zhǎng)，縣政府辦、發(fā)改、農(nóng)辦、住建、國(guó)土、交通、財(cái)政、水電、民政、文體、教育、公安、林業(yè)、人社、衛(wèi)生、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在住建局，辦公室主任由住建局局長(zhǎng)兼任，主要負(fù)責(zé)對(duì)全縣小城鎮(zhèn)建設(shè)工作的組織指導(dǎo)、督促檢查和檢查協(xié)調(diào)。 1設(shè)置管理機(jī)構(gòu)。按照 “ 統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一職責(zé)、雙重管理、 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 條塊結(jié)合、以條為主 ” 的原則，強(qiáng)化集鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理、行政執(zhí)法等職能職責(zé)，加強(qiáng)縣住建局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)辦，人員 2— 3 人，負(fù)責(zé)本轄區(qū)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理的日常工作。人員編制與經(jīng)費(fèi) 實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌。 1下放行政審批、行政執(zhí)法權(quán)限。縣政府授權(quán)建制鎮(zhèn)執(zhí)行《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，縣住建局、國(guó)土局等部門涉及小城鎮(zhèn)建設(shè)的部分行政審批和行政執(zhí)法權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）（特殊地段除外），以方便群眾辦事，提高行政效率。 1強(qiáng)化隊(duì)伍培訓(xùn)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，每年通過(guò)分期分批組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理人員到縣直相關(guān)部門掛職等辦法，提高村鎮(zhèn)管理人員素質(zhì)。 1嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。每年年初縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）簽訂小城鎮(zhèn)建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū) ）小城鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)行考核，并通過(guò) “ 以獎(jiǎng)代補(bǔ) ” 等方式，對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)和村莊整治實(shí)績(jī)突出的前十名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）分別給予獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng) 2 名，各獎(jiǎng) 10 萬(wàn)元；二等獎(jiǎng) 3 名，各獎(jiǎng) 5 萬(wàn)元；三等獎(jiǎng) 5 名，各獎(jiǎng) 3萬(wàn)元）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）村莊建設(shè)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）負(fù)責(zé)考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
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