6團(tuán)委青工思想道德建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-09-12 13:44本頁面
【正文】 開支，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，做節(jié)約的倡導(dǎo)者和先行者，發(fā)揮青年在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)中的積極作用。 去年供熱開栓前 ，開展了 “ 安全節(jié)約送班組活動 ” ，組織團(tuán)員青年深入一線，宣傳安全節(jié)約知識，將集團(tuán)團(tuán)委組織創(chuàng)意的800 多個安全節(jié)約警示牌送到基層班組，警示職工要將安全節(jié)約意識融入到每一個工作環(huán)節(jié)。 以上是 物業(yè)供熱集團(tuán)團(tuán)委在青工思想道德建設(shè)方面的 第 7 頁 共 8 頁 一些做法，雖取得一定成績，但也存在著不足。一是個別基層團(tuán)組織對青工思想道德建設(shè)認(rèn)識不夠，存在著走過場、應(yīng)付了事現(xiàn)象；二是某些教育活動開展不夠深入持久，影響范圍和影響力度不夠；三是某些思想教育活動過于枯燥乏味，不能引起青工學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。針對存在的問題，我們要在今后的工作 中努力從以下幾個方面加以解決。 一是從制度建設(shè)入手，建立基層團(tuán)組織思想道德建設(shè)長效考核機(jī)制，將思想道德建設(shè)列入基層團(tuán)組織年度考核內(nèi)容；二是以知識講座、交流研討、演講比賽等多種形之有效的方法，加強(qiáng)青工思想道德建設(shè)，不斷提高青工政治意識、大局意識和責(zé)任意識；三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作，拓展活動形式和內(nèi)容，將日常的思想道德教育滲透到企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作中，融入到青工的學(xué)習(xí)、工作、生活中，不斷增強(qiáng)思想道德建設(shè)工作的針對性和實(shí)效性；四是加大宣傳陣地建設(shè)，力爭在每個基層支部配置一塊宣傳板或?qū)W習(xí)園地 ，在集團(tuán)辦公網(wǎng)絡(luò)上開辟青年思想道德建設(shè)專欄，及時針對思想道德教育活動開展設(shè)置宣傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，從而擴(kuò)大宣傳范圍和覆蓋面。 隨著企業(yè)改革的不斷深入，青年職工在企業(yè)職工中的比重將陸續(xù)增加，而且他們大都工作在生產(chǎn)經(jīng)營一線，由于行業(yè)的特殊性，廣大青工思想狀況不僅關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，還會影響社會的穩(wěn)定，因此，抓好青工思想道德建設(shè)顯得尤為重要。我們 第 8 頁 共 8 頁 決心在今后的工作中堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊扣企業(yè)中心任務(wù)，結(jié)合不同時期出現(xiàn)的新情況，準(zhǔn)確把握青年思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年，增強(qiáng)青年的責(zé)任感和使命 感，努力打造一支思想進(jìn)步、政治合格、素質(zhì)過硬、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年職工隊(duì)伍。
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