6團(tuán)委調(diào)研匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-09-11 09:15本頁面
【正文】 聯(lián)系溝通，找準(zhǔn)定位，以朋友身份開展團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作。 團(tuán)的活動(dòng)的開展，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，有利于加強(qiáng)團(tuán)員之間的溝通，有利于團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的開展。 通過開展團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)相互之間的溝通，改變以往上下級的關(guān)系，和團(tuán)員青年交朋友，讓團(tuán)員青年有困難愿意找團(tuán)組 織，有心事愿意和團(tuán)組織談，有工作愿意協(xié)助團(tuán)組織完成。 年職工交流結(jié)果顯示，絕大多數(shù)的團(tuán)員青年都有積極向上的心氣；那些積極性不高、不愿參加團(tuán)組織活動(dòng)的團(tuán)員青年，大多都是由于長期脫離本崗工作而造成現(xiàn)在工作疲沓。如較長時(shí)間被抽調(diào)回機(jī)關(guān)、這一類情況除了影響人才的培養(yǎng)外，還沒有出現(xiàn)抵消積極性的現(xiàn)象；但是那些在某些較大站代培人員，車站怕出事或?yàn)榫徑廛囌救藛T緊張的狀況，安排其他工作崗位而得不到合理的培訓(xùn) 第 7 頁 共 7 頁 學(xué)習(xí)，造成不能及時(shí)出徒或不能勝任本崗工作，因此屢受處罰或批 評，打消了工作的積極性，才會(huì)出現(xiàn)本人對什么事情都表現(xiàn)的漠不關(guān)心的情景。今年 7 月中旬，在全段教委會(huì)上，職教科與團(tuán)委就此事向段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。段長、書記做了明確的指示，加強(qiáng)職教科的職教力度，并為職教科增配教員；大力加強(qiáng)職工素質(zhì)教育，加大力度鼓勵(lì)一次性出徒的帶徒師傅，加大力度對不能一次出徒或多次不能出徒的師徒處罰力度；嚴(yán)查車站不認(rèn)真帶徒的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理等措施。這些措施的出臺，將對青年成長成才帶來諸多好處，也為我段團(tuán)組織建設(shè)打了一針強(qiáng)心劑，利于團(tuán)后期各項(xiàng)工作的開展。 段團(tuán)委通過半年來調(diào)查研究，通過 開展各項(xiàng)工作進(jìn)行試驗(yàn)，想方設(shè)法努力做好基層團(tuán)工作，使得團(tuán)內(nèi)工作布臵更加順暢了，溝通更加頻繁了，團(tuán)組織的地位有了明顯的提升，得到了車務(wù)段黨政工各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。 **車務(wù)段團(tuán)委 2024 年 7 月 20 日
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