6縣行政審批管理制度-資料下載頁
2025-09-12 13:36本頁面
【正文】 嚴重違規(guī)違紀行為或在年度考核中被評定為不合格的窗口人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。 第十七條進駐 “ 中心 ” 的工作人員的黨團組織關系轉(zhuǎn)至 第 5 頁 共 5 頁 “ 中心 ” ，年度考核由 “ 中心 ” 按照有關規(guī)定進行集中考核。年度考核不稱職的，建議原單位調(diào)換人員，不占用單位考核指標（縣人事部門單獨分配給 “ 中心 ” ）。 第六章效能監(jiān)察與投訴 第十八條違反本規(guī)定的，按照干部管理權限和《 *縣行政審批過錯責任追究暫行辦法》進行處理；有違紀違法行為的，由 “ 中心 ” 負責按照紀檢監(jiān)察案件查處的工作程序進行初查并提出處理意見，報縣監(jiān)察局處理。處理決定存入本人檔案。屬于窗口單位責任的，將追究窗口單位領導責任。 第十九條縣監(jiān)察局要加強督查和效能監(jiān)察。對不按要求進駐行政審批事項，搞兩頭受理，變相兩頭受理的，要追究相關領導責任；對在審批過程中違反審批規(guī)定的，要追究相關人員責任。對窗口工作人員的工作作風、工作效能和廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，對違紀違規(guī)問題進行查處。 第二十條 “ 中心 ” 受理行政管理相對人投訴，并向社會公布投訴方式。對于現(xiàn)場能及時解決的投訴要及時 辦理，對于涉及多個部門的投訴按規(guī)定限時辦理，并將結(jié)果在 “ 中心 ” 公布，且定期向原單位報告。
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