6縣職工幫扶經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-09-12 13:36本頁面
【正文】 服了基層工會維權(quán)自身的弊端，起到了以上帶下和維護職工合法權(quán)益的作用。近三年來，縣勞動爭議調(diào)解中心先后調(diào)解爭議案件 189 起，同時委托律師出面調(diào)解 3 起，訴至法院開庭 11 起，調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資案件 73 起，為 309 名職工討回勞動報酬 175 萬元。 第 7 頁 共 8 頁 三、強化幫扶工作理念，不斷提高服 務(wù)水平幫扶中心的工作是一項服務(wù)性的工作，涉及面廣，政策性強，作為中心工作人員，必須具備一定的政策水平和法律素養(yǎng)，必須具備廣博的知識和社會經(jīng)驗，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，為職工提供良好的服務(wù)。為此，我們?nèi)h工會系統(tǒng)從基層工會組織到縣總工會，從工會工作人員到各級工會領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持強化 “ 以職工為本 ” 的服務(wù)理念，想職工所想，急職工所急，解職工所憂，把著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為幫扶工作的出發(fā)點和落腳點，主動服務(wù)，用心幫扶。同時，幫扶中心工作人員堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，除利用每周一組織大家集體學(xué)習(xí)科 學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七大和十七屆五中六中全會、市縣黨代會精神等黨的路線方針政策外，還購置了有關(guān)國家勞動法律法規(guī)書籍，供他們學(xué)習(xí)提高，以適應(yīng)崗位工作的需要。這幾年，縣總先后選派五名同志參加了省、市總工會和勞動保障部門舉辦的培訓(xùn)班，其中兩人拿到了法律監(jiān)督員證書。其次，我們利用輸送外出務(wù)工人員的機會，分幾次輪流讓大家赴福建、浙江、廣州等南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行實地考察，通過交流，開闊視野，增長知識，轉(zhuǎn)變思想，改進作風(fēng)，增強服務(wù)理念。三是組織他們深入縣屬困難企業(yè)開展職工生活困難狀況的調(diào)查，體驗生活，并召開座談會，同職工 直接交談，傾聽呼聲，了解需求，拉近和職工的距離，以增強工作人員與職工的感情，從而激發(fā)大家的慈悲情懷，自加壓力，不斷增強使命 第 8 頁 共 8 頁 和責(zé)任意識，努力提高幫扶中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。經(jīng)過近幾年的努力，我縣幫扶中心的工作雖然取得了一些成績，但離上級要求和職工的愿望還有差距。我們決心以這次會議為動力，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗，進一步加強幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，拓展幫扶范圍，創(chuàng)新幫扶方式，建立長效機制，努力把我縣職工幫扶中心建成充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。
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