6縣農(nóng)村基層黨員違紀問題調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-21 13:28本頁面
【正文】 等領(lǐng)域侵犯群眾利益的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，做到 “ 零容忍 ” 。對于已查實的村干部違紀違法案件，不包庇、不護短、不袒護，嚴肅懲處、公開曝光，強化教育、震懾作用，真正使少數(shù)抱有僥幸心理的人不敢頂風(fēng)違紀、不敢以身試法，有效遏制村干部消極腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。 （四）強化監(jiān)督制約，筑牢制度防線。要加 強民主監(jiān)督，建立健全村務(wù)管理制度，強化村務(wù)公開，完善村規(guī)民約，保障村民當家作主、參與監(jiān)督管理的權(quán)利。運用好 “ 村（屯）財鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管 ” 智能監(jiān)控平臺，建立完善村級干部廉政檔案，充分發(fā)揮村級紀檢監(jiān)督小組的作用，健全完善村級財務(wù)審計、信訪舉報直通車、享受村級惠農(nóng)政策資金資格 “ 陽光評議 ” 等制度，構(gòu)建具有扶綏特色的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度群，切實把村干部的權(quán)力關(guān)進制度的籠子。 （五）把好選任入口，筑牢用人防線。今年是村 “ 兩委 ” 換屆選舉年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強村干部任前考察和任用管理，對選舉 第 6 頁 共 6 頁 對象一律實行嚴格、全面的任前 考察制度，真正將綜合素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、政治思想過硬的人納入選拔視野，嚴禁 “ 帶病任用 ” 。要大膽突破村干部選用的常規(guī)模式，積極探索，將帶動能力強、群眾威信高、影響力大、事業(yè)心強的農(nóng)村致富能人、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人選進村 “ 兩委 ” 班子，破解因農(nóng)村優(yōu)秀人才流失造成的 “ 無人可選、無人可用 ” 問題。同時，要逐步提高村干部政治待遇、生活待遇，使其能夠安心工作。
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