6縣農(nóng)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建調(diào)研-資料下載頁(yè)
2025-09-12 13:24本頁(yè)面
【正文】 ，考核數(shù)據(jù)化，管理規(guī)范化 ” 的原則，建立健全完善目標(biāo)考核機(jī)制、績(jī)效考評(píng)機(jī)制、行政問(wèn)責(zé)機(jī)制，增強(qiáng)考核準(zhǔn)確性和科學(xué)性。每月匯報(bào)考核，半年總結(jié)，年終評(píng)比表彰，日常 督查 ” 的工作機(jī)制， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 加大考核密度和力度，促進(jìn)黨建工作落到實(shí)處。并將考核結(jié)果在全園區(qū)進(jìn)行通報(bào)。 （三）創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)黨建活力 一是解決流動(dòng)黨員管理的問(wèn)題。深入調(diào)查研究，搞清企業(yè)黨員人數(shù)、黨員結(jié)構(gòu)分布，黨建聯(lián)絡(luò)員及時(shí)上報(bào)黨員變動(dòng)信息，將身份證與辦理流動(dòng)黨員證結(jié)合起來(lái)，建立 “ 實(shí)名制 ” 非公企業(yè)黨建信息庫(kù)，深入推進(jìn)基層黨建工作信息化。在園區(qū)網(wǎng)站和企業(yè)公布欄公開黨建工作辦公室電話和相應(yīng)的信息，并建立值班制度，確保 24 小時(shí)有人為流動(dòng)黨員解疑答惑。 二要加強(qiáng)勞動(dòng)法和工會(huì)法的建設(shè)保障黨員及其它 從業(yè)人員在非公企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和政治權(quán)利，使他們不會(huì)因?yàn)閰⒓由鐖F(tuán)活動(dòng)而被解職，不會(huì)因缺乏職業(yè)安全在不同的企業(yè)頻繁打工，而將組織關(guān)系裝在口袋里。 三是建立黨建指導(dǎo)員制度。在組建黨支部、建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度的基礎(chǔ)上推選黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員作為指導(dǎo)員，對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)。 四是結(jié)合實(shí)際開展黨建活動(dòng)。在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持企業(yè)需要，黨員歡迎的原則，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作相結(jié)合；在活動(dòng)時(shí)間上，堅(jiān)持化整為零的原則，做到脫產(chǎn)與業(yè)務(wù)相結(jié)合，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相兼顧；在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持注重實(shí)效的原則，做到提高黨 員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技術(shù)相結(jié)合；在活動(dòng)形式上，堅(jiān)持小型、 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 分散、多樣的原則，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展新、活、實(shí)的活動(dòng)。
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