7職位設(shè)置及薪酬待遇工作意見-資料下載頁(yè)
2025-09-12 11:07本頁(yè)面
【正文】 有至少 2 年督導(dǎo)助理工作經(jīng)驗(yàn)。晉升中級(jí)督導(dǎo)，需具有至少 3 年初級(jí)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。晉升高級(jí)督導(dǎo)，需具有至少 5 年中級(jí)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。 （三）行政管理類社工的任職資格與晉升條件 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 行政管理類社工需具有大專及以上學(xué)歷，有行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、良好的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力。達(dá)到報(bào)考條件后， 3 年內(nèi)應(yīng)考取社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。 五、薪酬水平指導(dǎo)價(jià) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬，按照崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和資歷等要素確定。建議應(yīng)由基本工資、職位工資、績(jī)效工資和福利補(bǔ)貼四部分構(gòu)成，各自權(quán)重比例由機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，其中，基本工資所占權(quán)重比例應(yīng)不低于 75%。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保障政策，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同，自覺接受有關(guān)部門的檢查和考核。
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