7職位設置及薪酬待遇工作意見-資料下載頁
2024-09-21 11:07本頁面
【正文】 有至少 2 年督導助理工作經(jīng)驗。晉升中級督導，需具有至少 3 年初級督導工作經(jīng)驗。晉升高級督導，需具有至少 5 年中級督導工作經(jīng)驗。 （三）行政管理類社工的任職資格與晉升條件 第 5 頁 共 5 頁 行政管理類社工需具有大專及以上學歷，有行政管理相關崗位工作經(jīng)驗、良好的文字表達和語言溝通能力。達到報考條件后， 3 年內(nèi)應考取社會工作者職業(yè)水平證書。 五、薪酬水平指導價 社會服務機構社會工作專業(yè)人才薪酬，按照崗位職責、工作業(yè)績和資歷等要素確定。建議應由基本工資、職位工資、績效工資和福利補貼四部分構成，各自權重比例由機構根據(jù)實際情況計算，其中，基本工資所占權重比例應不低于 75%。社會服務機構要嚴格執(zhí)行社會保障政策，按時足額繳納各項社會保險，簽訂勞動合同，自覺接受有關部門的檢查和考核。
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