7學(xué)校電教工作制度-資料下載頁
2025-09-12 03:26本頁面
【正文】 先由電教中心進(jìn)行故障處理；無法自行維修的，在保修期內(nèi)的聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商上門服務(wù)；超過保修期的，應(yīng)做好記錄并填寫維修申請單，由相關(guān) 人員進(jìn)行維護(hù)。 第 7 頁 共 8 頁 如電教設(shè)備發(fā)生人為損壞、丟失或其他事故，應(yīng)由電教中心和總務(wù)處查清原因，填寫損壞、丟失報(bào)表，辦理清帳手續(xù)，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對失去使用價(jià)值、需要報(bào)廢處理的電教設(shè)備，使用人必須及時(shí)歸還電教中心，不得擅自處理。 電教工作獎(jiǎng)勵(lì)和考核制度 認(rèn)真實(shí)施校長負(fù)責(zé)制、管理目標(biāo)制、學(xué)期報(bào)告制、年度考評制，做到事有人為，職責(zé)分明，將現(xiàn)代教育技術(shù)工作落到實(shí)處。 學(xué)校教導(dǎo)處要根據(jù)上級教育行政部門的要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定現(xiàn)代教育技術(shù)工作評估標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好定期和 不定期的對各學(xué)校進(jìn)行檢查評估或?qū)ｍ?xiàng)督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)，和諧發(fā)展。 學(xué)校對各辦公室、功能室的現(xiàn)代教育技術(shù)工作檢查每學(xué)期不少于 2 次。 學(xué)校要把教師對現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備、資源應(yīng)用情況納入學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理，實(shí)行定期檢查與平時(shí)隨機(jī)抽查相結(jié)合，重點(diǎn)檢查教師的備課和上課、培訓(xùn)和教研等情況。 現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中應(yīng)用的績效考評結(jié)果要作為衡量學(xué)校教育目標(biāo)達(dá)成與否、教師教學(xué)任務(wù)完成與否的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，納入校長、教師工作業(yè)績的考核評價(jià)范疇或教職工管理?xiàng)l例，直接 與相關(guān)責(zé)任人的考核聘任掛鉤、與評優(yōu)評先掛鉤、與晉 第 8 頁 共 8 頁 職晉級掛鉤、與工作獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。對優(yōu)異者實(shí)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 電教管理員的工作績效與其職稱評聘、評優(yōu)評先和工資獎(jiǎng)金掛鉤，對在設(shè)備設(shè)施管理、資源建設(shè)、教師培訓(xùn)、檔案資料建設(shè)中成績優(yōu)異者要給予獎(jiǎng)勵(lì)。 對積極參與各級現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新作品和實(shí)踐活動(dòng)大賽并取得優(yōu)異成績者，要給予大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
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