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2025-09-12 02:48本頁面
【正文】 跨 第 5 頁 共 6 頁 越的分組中，余數(shù)按照 “ 就低不就高 ” 逐一加到分組中，也可采用 “ 性別 ” 中 “ 無要求 ” 的處理辦法。按照需求所跨年齡組各組實際求職人數(shù)比例分別加權(quán)后（小數(shù)點四舍五入），再以 “[ 需求人數(shù)（實際） +加權(quán)計入數(shù) ]/求職人數(shù) ” ，得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的需求人數(shù)，仍只填寫實際人數(shù)。 表 11 按文化程度分組的供求人數(shù) 文化程度勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)求職人數(shù)求人倍率初中及以下 高 中 普高職業(yè)高中技校中專小計大專大學(xué)碩士以上無要求合計注：高中含普高、職業(yè)高中、技校和中專。 表 12 按技術(shù)等級分組的供求人數(shù) 技術(shù)等級勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率 職業(yè)資格五級（初級技能） 職業(yè)資格四級（中級技能） 職業(yè)資格三級（高級技能） 職業(yè)資格二級（技師） 職業(yè)資格一級（高級技師） 第 6 頁 共 6 頁 初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)無技術(shù)等級或職稱無要求合計
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