【正文】 害保險以及職工勞保用品的發(fā)放等。 在夏季高溫季節(jié)，我們隊項(xiàng)目部的食堂、浴室、防暑措施進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，給所有施工人員發(fā)放防暑降 溫藥品。我們的安全理念是，給項(xiàng)目部創(chuàng)造一個安全文明、充分體現(xiàn)人性化管理的施工環(huán)境。 XX 市第一建筑工程公司 XX 縣區(qū)松山湖大道救助站路口交通整治工程項(xiàng)目經(jīng)理部 二〇一四年三月六日 第五篇：試驗(yàn)所反腐倡廉建設(shè)情況匯報試驗(yàn)所反腐倡廉建設(shè)情況匯報 今年以來，在局紀(jì)委、監(jiān)察室的悉心指導(dǎo)下，試驗(yàn)所認(rèn)真貫徹蒙東公司 2024 年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，全面履行黨風(fēng) 第 18 頁 共 21 頁 廉政建設(shè)責(zé)任制，按照我局《 2024 年赤峰供電系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育計劃安排表》要求，對照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)逐一認(rèn)真執(zhí)行，較 好地完成了全年反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的反腐倡廉建設(shè)工作報告如下： 一、明確責(zé)任目標(biāo)，確保 “ 一崗雙責(zé) ” 落實(shí)到位試驗(yàn)所領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，堅持實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” ，將責(zé)任主體從班子成員延伸到各班組，抓關(guān)鍵，重實(shí)效，依靠群眾參與和支持的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，有力地推動了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。 為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，黨支部及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議，成立以黨支部書記為組長的反腐倡廉建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作進(jìn)行了安排部署，制訂了《試 驗(yàn)所落實(shí) 2024 年赤峰供電系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育計劃》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體目標(biāo)和任務(wù)。年初，與各班組簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ”的原則，形成一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。 二、加強(qiáng)思想政治教育，筑牢反腐倡廉道德防線 試驗(yàn)所結(jié)合 “ 大宣教 ” 機(jī)制建設(shè)和工作實(shí)際，妥善處理好學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，把反腐倡廉教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，增加反腐倡廉學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)大家從思想上真正筑牢反腐倡廉的思想道德防線。保證黨員干部在示范教育和警示教育中， 第 19 頁 共 21 頁 受教 育面達(dá) 100％，并以 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” （由被動向主動轉(zhuǎn)變、由事后向事前轉(zhuǎn)變、由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變、由務(wù)虛向務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變）為突破點(diǎn)，有力促進(jìn)了試驗(yàn)所的反腐倡廉建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn) “ 素質(zhì)提升年 ” 目標(biāo)營造良好氛圍。 三、加強(qiáng)民主管理工作，提高干部隊伍綜合素質(zhì) 試驗(yàn)所嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 、 “ 政務(wù)公開 ” 等一系列管理制度，重大問題集體商議，堅決杜絕 “ 小金庫 ” 和 “ 公車私用 ”事件發(fā)生，上級嚴(yán)令不能做的事絕對不做。同時，大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《赤峰電業(yè)局 “ 三重一大 ” 決策實(shí)施細(xì)則》，逐漸形成按制度辦事、以 程序決策、靠制度管人的機(jī)制，促使正確行使權(quán)力。 嚴(yán)格落實(shí)民主生活會制度，定期召開民主生活會，為了保證召開民主生活會的質(zhì)量，凡召開之前試驗(yàn)所首先采取召開座談會、設(shè)置意見箱以及領(lǐng)導(dǎo)到班組談心等形式，廣泛征求各類不同對象的意見和建議，對反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給班子成員。班子成員在會上結(jié)合工作實(shí)際和廉 政建設(shè)做自我剖析，查找工作中存在的不足，明確努力方向。嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度。試驗(yàn)所班子高度重視政務(wù)公開工作，堅持民主監(jiān)督，實(shí)行政務(wù)公開，把評先評優(yōu)、財務(wù)支出、獎勵處罰等事項(xiàng)都一一公開，促 進(jìn)了試驗(yàn)所源頭治腐工作的開展，加強(qiáng)了民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。 第 20 頁 共 21 頁 四、發(fā)揮載體推動作用，促進(jìn)廉政文化進(jìn)班組 注重發(fā)揮教育活動的載體推動作用，大力推進(jìn) “ 沒有安全就沒有一切 ” 和 “ 干事、干凈 ” 為核心理念的廉潔文化建設(shè)。在堅持 “ 標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ” 基本方針的基礎(chǔ)上，通過開展一系列學(xué)習(xí)教育活動，為試驗(yàn)所各項(xiàng)工作的順利開展保駕護(hù)航：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展廉政文化建設(shè)活動，張掛廉政宣傳警示警句，為干部和職工提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良 好環(huán)境。二是參觀廉潔從政與拒腐防變宣傳教育圖片展。引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識和判斷反腐敗斗爭形式，提高了廣大員工參與廉潔文化建設(shè)的積極性和自覺性。三是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》教育讀本等反腐倡廉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，努力培育 “ 干事、干凈 ” 的廉潔理念，營造廉潔從業(yè)氛圍。四是通過開展集體廉政談話活動，定期匯報反腐倡廉建設(shè)工作情況，撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記等。 五、對公司反腐倡廉建設(shè)的建議 對公司和我局開展反腐倡廉建設(shè)的幾點(diǎn)看法： 希望公司多舉行反腐倡廉教育培訓(xùn)班，特別 是年輕干部，自我約束力弱，容易受誘惑而走上歪路，應(yīng)該從一開始就為自身的廉潔自律打下堅實(shí)的底子。 繼續(xù)推廣廉政文化進(jìn)班組活動，提高群眾職工對反腐倡 第 21 頁 共 21 頁 廉監(jiān)督的認(rèn)識，擴(kuò)大監(jiān)督范圍。 進(jìn)一步加大對人、財、物的關(guān)鍵崗位和部門監(jiān)督力度，注重過程監(jiān)督，定期或不定期的進(jìn)行廉政談話。 繼續(xù)開展形式多樣廉政文化教育活動，例如舉行一次以反腐倡廉為主題的演講比賽，樹立典型，宣傳典型事跡，弘揚(yáng)典型精神，進(jìn)而營造濃厚的廉潔文化氛圍。