工會學(xué)習(xí)十九屆四中全會傳達(dá)提綱-資料下載頁
2024-09-20 02:03本頁面
【正文】 平外交政策，推動構(gòu)建人類命運共同體。必須統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，高舉和平、發(fā)展、合作、共贏旗幟，堅定不移維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，堅定不移維護(hù)世界和平、促進(jìn)共同發(fā)展。要健全黨對外事工作領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，完善全方位外交布局，推進(jìn)合作共贏的開放體系建設(shè)，積極參與全球治理體系改革 和建設(shè)。 全會提出，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。黨和國家監(jiān)督體系是黨在長期執(zhí)政條件下實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度保障。必須健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，增強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性，形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機(jī)制，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，確保黨和人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀幸福。 全會強(qiáng)調(diào)，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是全黨的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。 各級黨委和政府以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實強(qiáng)化制度意識，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，帶動全黨全社會自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護(hù)制度。加強(qiáng)制度理論研究和宣傳教育，引導(dǎo) 第 11 頁 共 12 頁 全黨全社會充分認(rèn)識中國特色社會主義制度的本質(zhì)特征和優(yōu)越性，堅定制度自信。推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，提高推進(jìn) “ 五位一體 ” 總體布局和 “ 四個全面 ”戰(zhàn)略布局等各項工作能力和水平。 全會號召，全黨全國各族人民要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以 ***同志為核心的黨中央周圍，堅定信心，保持定力，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為堅持和完善 中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實現(xiàn) “ 兩個一百年 ” 奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。 三、 貫徹落實意見 一是深刻領(lǐng)會把握全會重要精神。在新中國成立 70 周年之際、在 “ 兩個一百年 ” 奮斗目標(biāo)歷史交匯點上，全會審議通過了《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，是完善和發(fā)展我國國家制度和治理體系的綱領(lǐng)性文件，充分體現(xiàn)了以 ***同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)，充分反映 了新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，對于堅定 “ 四個自信 ” ，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，確保黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以 ***同志為核心的黨中 第 12 頁 共 12 頁 央周圍，增強(qiáng) “ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，做到 “ 兩個維護(hù) ” ，打造建設(shè)工會高素質(zhì)專業(yè)化干部職工隊伍，推進(jìn)工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。 二是貫徹落實全會精神開創(chuàng)工會工作新局面。振奮人心、科學(xué)謀劃的總體目標(biāo)，十三個 “ 堅定 ” 制度顯著優(yōu)勢，十三個 “ 堅持和完善 ” 決策部署，全會既有 “ 路線圖 ” 又有 “ 時間表 ” 。我們要貫徹落實好全會部署，高質(zhì)量高水平開展工作，把握好導(dǎo)向、把握好基調(diào)，深化全會精神闡釋解讀，引導(dǎo)廣大職工群眾和工會干部進(jìn)一步學(xué)深悟透全會精神，著力固根基、揚優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，不斷提升服務(wù)職工群眾能力，提高職工群眾滿意度。
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