工會干部工作先進(jìn)事跡材料-資料下載頁
2025-09-11 02:02本頁面
【正文】 合起來，也就是要通過活動來達(dá)到教育的目的，做到以情感人，以理服人。以情感人是利用群眾的情感特點(diǎn)，從激發(fā)情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴， 第 14 頁 共 17 頁 在思想上受到教育。以理服人，是通過講道理、擺事實(shí)的方法，使職工從思想認(rèn)識的深處意識到對與錯，是與非，由此產(chǎn)生對勸說道理的信服，從而形成共識。同時，從職工切身利益出發(fā)，抓好思想 政治工作，把思想政治工作做到職工的心坎里，以黨的政治理論和國內(nèi)重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善工會機(jī)制 為了切實(shí)做好職工群眾來訪工作，工會成立了以主席任 組長、分管副主席任副組長的來訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，設(shè)置了訪問室，建立和完善了來訪工作制度，做通職工思想工作，及時化解矛盾，避免了職工群眾集體上訪事件。 做好職工隊伍穩(wěn)定工作，既是工會的重要職責(zé)，也是一 項(xiàng)十分 重要的政治任務(wù)。我臺工會堅持履行 “ 以法律為依據(jù)、替職工說話、為職工辦事、對社會負(fù)責(zé) ” 的服務(wù)承諾，對職工來訪堅持有訪必接、有接必辦、有辦必果，做到件件有落實(shí)，事事有回音。有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，為我臺以后的發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造了有利的環(huán)境。 二、加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工思想教育 工會是職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。因而充分利用工會廣泛聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，廣泛動員職工群眾自覺學(xué)政策、學(xué)法律，增強(qiáng)職工的法律意識，提高 第 15 頁 共 17 頁 職工的思想覺悟，學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益 。一是加強(qiáng)全臺工會工作，從上級工會到基層工會，每一個工作者都認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)和相關(guān)政策，要求每一個工會工作者都成為工會工作接待員和調(diào)解員。二是發(fā)揮我臺工會組織作用，發(fā)揮工會干部和工會積極分子貼近職工、了解職工的優(yōu)勢，深入細(xì)致的宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，認(rèn)真做好思想教育工作，把有關(guān)職工權(quán)益的政策實(shí)際化、具體化，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理，及時將問題和矛盾消除在萌芽狀態(tài)。三是建立信息聯(lián)絡(luò)員檔案，定期收集和報送不穩(wěn)定因素排查表，急事急報、特事特報，及時了解掌握職工思想動態(tài)。 三、發(fā)揮工 會參政議政作用，依法維護(hù)職工合法權(quán)益 依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。職工權(quán)益受侵犯必然要上訪，特別是在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌變形的新時期所發(fā)生的職工上訪，基本上都與其經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)利益相關(guān)。工會要站在職工群眾的利益上向上級黨委建言獻(xiàn)策，同時也要做好職工群眾的思想工作，依法維護(hù)其合法權(quán)益。 狠抓基礎(chǔ)工作。為使各項(xiàng)工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督 查落實(shí)。 我臺因地制宜，特制定符合我臺工會實(shí)際的學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形 成習(xí)慣，每周 第 16 頁 共 17 頁 二、周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。 其次積極組織開展了各項(xiàng)活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織我臺職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積 極向上的作風(fēng)。在臺領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周 二、周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。 通過為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問，并將慰問退休老職工定為我臺工會的一項(xiàng)制度。通過這些活動的開展使全臺各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織全臺職工外出 旅 游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展 “ 送溫暖 ” 活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利， 第 17 頁 共 17 頁 幫助職工排憂解難，使職工專心工作無后顧之憂。 新疆廣電局 8109 臺 二 0 一一年四月十八日
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