工會主席工作計劃及安排-資料下載頁
2025-09-11 01:59本頁面
【正文】 黨委的領(lǐng)導和上級工會組織的指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的各項規(guī)章制度，組織領(lǐng)導公司工會的全面工作，對公司工會工作負全面責任。 第 7 頁 共 8 頁 負責召開工會委員會會議以及其它會議，傳達貫徹公司黨組織、上級工會的決議和指示；研究制定工作計劃、措施，解決問題，布置任務(wù)，督促檢查各階 段有關(guān)中心工作的實施情況。 負責職代會的日常工作，負責職代會的籌備、會 務(wù)工作，督促檢查職代會決議的執(zhí)行情況。 代表公司職工與公司簽訂集體合同，搞好民主管理、民主監(jiān)督和民主協(xié)商工作，維護職工在企業(yè)中的主人翁地位和具體利益。 負責和組織安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的宣傳、競賽活動，組織競賽的檢查以及先進集體、個人的評比、表彰、總結(jié)工作。 定期向公司黨組織或公司領(lǐng)導反映員工思想、生活狀況和要求，為員工當家作主，排憂解難。 負責員工生活福利事業(yè)的監(jiān)督和實施工作。 負責員工技術(shù)協(xié)會的經(jīng)營、技術(shù)服務(wù) 工作。 負責員工宣傳教育工作，開展文體活動，為豐富職工的業(yè)余文化生活、為企業(yè)的精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的主導作用。 ，反映員工意見，密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮橋梁作用。 負責有關(guān)工會工作的信息、報表，并及時上報。 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 第 8 頁 共 8 頁 情況，對行動遲緩的部門提出批評。 有權(quán)對企業(yè)干部、員工獎懲提出建議。 有權(quán)制止損害職工利益與民主權(quán)利的現(xiàn)象。 有權(quán)根據(jù)工會工作的需要使用審批工會經(jīng)費。 按本標準進行檢查與考核。 按公司《經(jīng)濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。 本崗位由上級黨委負責考核。
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