工會工作自評報告-資料下載頁
2025-09-11 01:56本頁面
【正文】 同志作了重要講話，推動了廠務(wù)公開、民主管理工作的深入開展。同時我們還加強了督促檢查，表彰廠務(wù)公開工作先進集體 ==個，先進個人 ==名。市總工會會同市教育工會對全市教育系統(tǒng)的校務(wù)公開工作進行了檢查評比，市教育局、市教育工會還聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于在檢查推進校務(wù)公開中落實責任追究制度的通知》，有力地促進了全市教育系統(tǒng)校務(wù)公開的深入開展。據(jù)統(tǒng)計，全市尚未改制的國有、集體及控股企業(yè) ===戶中，建立了職工代表大會制度的占 ===%；科教、文衛(wèi)等事業(yè)單位建立職代會、事務(wù)公 開占 ==%；公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。 =、夯實基礎(chǔ)，加強管理 （ =）女職工工作成績突出。加強了女職工組織建設(shè)，女職工干部隊伍素質(zhì)不斷增強，全年與省總干校聯(lián)合舉辦了兩期女職工干部培訓班，培訓女干部 ===人。廣泛開展了 “ 女職工建功立業(yè)工程 ” 和 “ 女職工素質(zhì)提升工程 ” ，參加崗位練兵的女職工達====多人次，培訓女職工近 ====人。狠抓了女職工特殊權(quán)益保護工作，認真開展了職工艾滋病預防控制宣傳教育工作，舉辦專題保健講座 ==場，聽眾近 ====人。全市共受理女職工權(quán)益被侵犯案==件 ，為女職工辦好事實事 ====多件。 （ =）收好、管好、用好工會經(jīng)費。針對企業(yè)改制、民營企 第 10 頁 共 11 頁 業(yè)迅速發(fā)展、 “=.=” 洪災(zāi)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活帶來不利影響，工會經(jīng)費收繳難的實際，我們強化組織領(lǐng)導，加大工作力度，積極應(yīng)對困難。市總工會機關(guān)領(lǐng)導和部室人員整體聯(lián)動，深入基層催收、促收。截止 ==月底，已按比例上解工會經(jīng)費 ===，===元，預計 ==月底能夠完成省總核定任務(wù)。同時，嚴格執(zhí)行省總工會確定的年度支出預算和 “ 一支筆 ” 審簽制度，合理安排經(jīng)費支出，確保了抗洪救災(zāi)資金、工會自身建設(shè)補助金等省總專項資金的專 款專用。市總工會獲全省工會財務(wù)工作特等獎。 （ =）工會資產(chǎn)管理更加規(guī)范。健全了工會資產(chǎn)管理的各項制度，有購物登記，有使用責任人，并及時準確、完整地編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計報表，保證了工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值。 （ =）切實強化經(jīng)審工作。市總經(jīng)審機構(gòu)健全，人員落實，開展了對本級工會的 ====年工會經(jīng)費收支預算的審計工作，并提出了審計意見，并對 ====年預算執(zhí)行情況進行了審計。同時對市工會干校的收支情況進行了審計，對市屬的四個產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費收繳計撥情況進行了審計。較好地促進了本級及下屬工會經(jīng)費的 收支和管理。 （ =）進行了事業(yè)單位改革。年內(nèi)按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，對所屬的市工會干校人事制度進行了改革。在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案，科學合理設(shè)崗，對所有崗位實行了公開競爭上崗，做好了 第 11 頁 共 11 頁 分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作，確保了改革的平穩(wěn)進行。
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