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工會工作自評報告-資料下載頁

2025-09-11 01:56本頁面
  

【正文】 同志作了重要講話,推動了廠務(wù)公開、民主管理工作的深入開展。同時我們還加強了督促檢查,表彰廠務(wù)公開工作先進集體 ==個,先進個人 ==名。市總工會會同市教育工會對全市教育系統(tǒng)的校務(wù)公開工作進行了檢查評比,市教育局、市教育工會還聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于在檢查推進校務(wù)公開中落實責任追究制度的通知》,有力地促進了全市教育系統(tǒng)校務(wù)公開的深入開展。據(jù)統(tǒng)計,全市尚未改制的國有、集體及控股企業(yè) ===戶中,建立了職工代表大會制度的占 ===%;科教、文衛(wèi)等事業(yè)單位建立職代會、事務(wù)公 開占 ==%;公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。 =、夯實基礎(chǔ),加強管理 ( =)女職工工作成績突出。加強了女職工組織建設(shè),女職工干部隊伍素質(zhì)不斷增強,全年與省總干校聯(lián)合舉辦了兩期女職工干部培訓班,培訓女干部 ===人。廣泛開展了 “ 女職工建功立業(yè)工程 ” 和 “ 女職工素質(zhì)提升工程 ” ,參加崗位練兵的女職工達====多人次,培訓女職工近 ====人。狠抓了女職工特殊權(quán)益保護工作,認真開展了職工艾滋病預防控制宣傳教育工作,舉辦專題保健講座 ==場,聽眾近 ====人。全市共受理女職工權(quán)益被侵犯案==件 ,為女職工辦好事實事 ====多件。 ( =)收好、管好、用好工會經(jīng)費。針對企業(yè)改制、民營企 第 10 頁 共 11 頁 業(yè)迅速發(fā)展、 “=.=” 洪災(zāi)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活帶來不利影響,工會經(jīng)費收繳難的實際,我們強化組織領(lǐng)導,加大工作力度,積極應(yīng)對困難。市總工會機關(guān)領(lǐng)導和部室人員整體聯(lián)動,深入基層催收、促收。截止 ==月底,已按比例上解工會經(jīng)費 ===,===元,預計 ==月底能夠完成省總核定任務(wù)。同時,嚴格執(zhí)行省總工會確定的年度支出預算和 “ 一支筆 ” 審簽制度,合理安排經(jīng)費支出,確保了抗洪救災(zāi)資金、工會自身建設(shè)補助金等省總專項資金的專 款專用。市總工會獲全省工會財務(wù)工作特等獎。 ( =)工會資產(chǎn)管理更加規(guī)范。健全了工會資產(chǎn)管理的各項制度,有購物登記,有使用責任人,并及時準確、完整地編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計報表,保證了工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值。 ( =)切實強化經(jīng)審工作。市總經(jīng)審機構(gòu)健全,人員落實,開展了對本級工會的 ====年工會經(jīng)費收支預算的審計工作,并提出了審計意見,并對 ====年預算執(zhí)行情況進行了審計。同時對市工會干校的收支情況進行了審計,對市屬的四個產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費收繳計撥情況進行了審計。較好地促進了本級及下屬工會經(jīng)費的 收支和管理。 ( =)進行了事業(yè)單位改革。年內(nèi)按照市委、市政府的統(tǒng)一要求,對所屬的市工會干校人事制度進行了改革。在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案,科學合理設(shè)崗,對所有崗位實行了公開競爭上崗,做好了 第 11 頁 共 11 頁 分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作,確保了改革的平穩(wěn)進行。
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