城投公司文明行業(yè)創(chuàng)建計劃-資料下載頁
2025-09-11 01:32本頁面
【正文】 教育、互幫互學，切實增強培訓效果，使培訓真正成為提高員工素質和工作能力的有效手段。 加大監(jiān)督力度，定期組織檢查 邀請和組織人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、服務對象對本公司領導班 子及班子成員進行測評；設立監(jiān)督電話和意見箱，主動傾聽人民群眾和社會各界對城投行業(yè)的意見，做到 “ 民有所呼，我有所應 ” 。通過多種形式，加大監(jiān)督的力度和密度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有力推動創(chuàng)建工作持久深入開展。 全面推進創(chuàng)建，完善運行 “ 鏈條 ” 要按照縣文明辦有關要求，建立并完善同創(chuàng)共建聯(lián)動的創(chuàng)建運行鏈。一是在本單位內(nèi)組織聯(lián)創(chuàng)互動，開展 “ 文明科室 ” 、 “ 文明崗位 ” 、 “ 文明職工 ” 、 “ 文明家庭 ” 等系列化創(chuàng)建活動，各 第 6 頁 共 6 頁 項活動相互配合，相互促進，使之形成創(chuàng)建運行鏈，做到整體推進，全面提升。二是抓好公司內(nèi)外 聯(lián)建共建，主動牽頭協(xié)調(diào)有關部門，搞好條塊結合，動員社會力量，培育民間組織，廣聚民智民力，使城投文明行業(yè)創(chuàng)建納入創(chuàng)建衛(wèi)生城市和文明城市的 “ 社會大循環(huán) ” 。 深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新發(fā)展 把文明行業(yè)創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入議事日程，一把手親自抓，分管領導具體抓。深入實際調(diào)查研究，未雨綢繆、前瞻思考，善于把握動向，探索新辦法，總結新經(jīng)驗，解決新問題，在實踐中提升理念、創(chuàng)新方法，推動城投文明行業(yè)創(chuàng)建工作向新的廣度和深度持續(xù)發(fā)展。
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